分析工作形势 提出改进措施 东兰法院六举措提高审判执行工作

 

东兰讯

 

日前，东兰县人民法院及时召开第一季度工作汇报会，分析研究工作形势，主动采取六项举措，有针对性地创新审判管理和办案工作机制，不断提高审判执行工作的质量和效率。

2014年12月21日至2015年3月20日，东兰县人民法院共受理各类案件346件，比去年同期增长16.11%。其中新收案282件，旧存64件，结案163件，结案率47.11%；调解案件77件，调解率77%，结案率和调解率较低。

提高审判流程管理水平。由审管办加强对各个审判环节的管理控制，明确工作流程，严格审限变更和结案确认归档管理，对审判流程的各项信息及时检查、核实、通报，形成有效、系统、科学的审判管理工作格局。同时，全力做好审判管理新系统的培训和应用工作，强化全体干警的实际操作能力，确保新系统相关数据准确有效。

完善重大案件讨论制度。为改变以往个别办案人员“单打独斗”和合议庭“合而不议”的现象，提高法律适用水平，减少上诉率和发改率，在全院各业务部门建立健全重大案件讨论制度，各业务庭、合议庭每周定期组织全体人员对正在办理的疑难、复杂或涉及民生的重大案件进行讨论，确保每位成员都能发表对案件的看法，集思广益，最后形成统一意见。

形成定期分析总结工作常态。各分管领导定期召集部门干警，对中院的情况反馈和通报等进行分析讨论，对发回重审、改判的案件，做到“一案一分析”，改进不足，促进提高。

打造综合巡回法庭模式。对现有的东院、隘洞、长江三个基层法庭审判资源进行整合，打造一个以东院法庭为中心，其他法庭为巡回办案点的综合巡回法庭，对三个基层法庭管辖的案件审理进行统筹安排。要求所有审判人员必须驻巡回办案点工作，到当事人所在地去审理案件，减少群众诉累，用实际行动来体现司法为民、司法便民的宗旨。截至3月，共开展巡回审判120多次。

实行领导带头办案机制。要求院、庭领导带头主办或者担任审判长审理重大、疑难、复杂案件，及时研究、总结，形成有针对性的审判意见，带动并提高全院干警的工作积极性，提高工作水平。规定院长每年主办或者担任审判长审理案件不少于3件，副院长不少于6件。自该机制实行以来，该院院领导共主办、参加合议庭审理案件25件，参加调解、执行案件83件。

加大对案件调解的工作力度。对于离婚、相邻纠纷、涉及民生等案件，要求办案人员要以构建“和谐东兰”作为出发点，坚持推行从立案法官、主办法官、庭领导到院领导的“四级调解”机制，组织双方当事人通过面对面、背靠背、电话联系等方式进行调解，尽量促使双方和解，以达到案结事了的目的。

（韦潜旺

 

梁锋

 

韦俊名）

新闻推荐

县领导勉励广大青年 勇立时代潮头实现青春梦想

东兰讯

 

5月4日，东兰县举行纪念“五四”运动96周年暨建团93周年青年交流座谈会。县委书记黄贤昌与来自全县各条战线的优秀青年代表共同探讨交流，并勉...

东兰新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播东兰县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。