东兰讯
为巩固党的群众路线教育实践活动成果,转变工作作风,推动工作落实,东兰县巴畴乡党委大力推行干部工作日记周报制度,并把此项制度反映出来的问题纳入年度绩效管理范围,真正发挥党员干部示范带头作用,增强党员干部服务群众的意识。
该乡将每周的工作细化为:领导安排部署工作落实情况、自身业务工作开展情况、中心组工作落实情况、挂村包片下队工作情况以及参加临时紧急工作或主动开展的工作完成情况等。每周的工作记录卡由乡干部在每周五下班后填好上交,由乡分管领导和乡主要领导签字审核,并在每周一的例会上对工作开展落实不好,或存在“慵”、“懒”、“散”行为的干部给予点名通报。
开展工作日记周报制度以来,该乡所有干部职工所承担的工作责任及一周内工作开展情况一目了然,既节约了汇报时间,又提高了工作效率,也有助于乡党委、政府及时调整工作思路。此项制度的推行,确保了该乡工作有安排、有落实、有监督,极大地提高了干部职工的工作效率。
(韦
献)
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