抓队伍 建制度 强基础 东兰加强机关党建规范化建设

 

东兰讯

 

东兰县县直机关单位共有党总支7个，党支部115个，党员1984人，其中，在职党员1444人，离退休党员540人。去年以来，该县坚持唱响机关党建规范化建设主旋律，以“围绕中心、转变作风、提高效率、服务群众”为落脚点，着力推动党建规范化和机关业务工作规范化齐头并进，取得良好成效。

抓队伍，规范责任建设。2014年机关支部班子实现到期换届率100%，充实、调整支部书记、副书记38人，补选缺位支部班子成员34人，目前机关党务干部有460人，各党（总）支部领导班子不缺位不缺员。去年，发展的党员中35岁以下的占75%，女性党员占50%，大专以上文化学历占100%。同时，积极推动机关党员干部发挥先锋模范作用，组织开展“美丽东兰·清洁乡村”、“红卡惠民”等活动，机关党员参与率达85%以上，推动了机关党建工作向纵深发展；开展“拥军护民”活动，县直机关632名党员组成了6个专业技术民兵分队，参加全县各种急难险重工作。

建制度，规范组织生活。着力开展“三清七理”摸底调查工作，努力做到清楚基层党（总）支部的党员基本情况，清楚党员队伍中存在的问题；理清不按时交纳党费、不参加组织生活、不完成党组织交办任务的“三不”党员情况，理清党员违纪违法情况，理清软弱涣散的基层党组织，狠抓“三会一课”、民主生活会等制度的落实，明确各项组织制度落实的时间、内容、程序、责任人、检查人等，成功对5个软弱涣散党支部进行专项整治，整体提升了机关党组织的凝聚力、战斗力。

强基础，规范阵地建设。对不具备设置专门党员活动室的支部，要求具体负责党建工作的人员要有指定的办公室，确保各项组织制度、支部活动材料、党建台账资料齐全。同时，狠抓党建档案规范化管理，按照党的建设有关文件、计划总结、会议记录、换届选举、教育管理、发展党员、党务公开以及党员个人材料等内容进行分类建档，使档案能真实完整记录和反映本单位党建工作情况。（覃泽优）

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