东兰在职党员“沉”到社区服务居民 目前，共有862名党员到社区报到，认领服务项目1084项

 

东兰讯

 

“以前都是只凭经验种植，成效不太好，我很希望得到水果种植技术方面的培训。”近日，东兰县东兰镇城东社区红卫队果农韦江永对到社区开展服务活动的党员干部说。

东兰县结合“党的群众路线教育实践成果巩固年”活动，进一步开展“党员干部进社区、服务群众解难题”活动，按照“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的要求，发动县直机关党员干部转变作风，深入社区参与社区发展、服务社区群众，架起党员干部直接服务群众的“连心桥”，全力打通服务群众“最后一公里”。

摸清底子，分类设岗，精准服务。首先，该县组织对驻社区的40个机关单位、179个事业单位和1个国有企业的3015名在职党员进行全面调查摸底，掌握每个在职党员的基本情况、联系方式、专业特长等。经了解，驻社区党员干部有大专以上学历的2583人，具有高级职称的68人、中级职称的706人；经济能手526人、法律能手250人、其他专业特长人员1708人。其次，采取个别走访、发放问卷、集中座谈等方式，认真听取社区群众的意见建议，重点对社区五保户、特困户、空巢老人、留守儿童、残疾人等五类人员进行调查，收集整理包括就学、就业、就医、住房、养老、文化需求、社会治安、生活保健等八大方面的意见建议320条，建立五类人员台账400余人。

广泛宣传，全面动员。该县通过下发文件、板报横幅宣传和媒体公开等措施，广泛宣传在职党员进社区的重要意义，激发在职党员参与热情。截至目前，全县共发放宣传资料2600多份、悬挂横幅120多张、制作宣传板报67版；862名在职党员到社区报到，认领并公示服务项目1084项，4个单位党组织与社区党组织建立结对共建关系，26名在职党员与困难居民结成帮扶对子。

建章立制，保障社区服务常态化。建立意见征集制度，及时征集了解社区所需、群众所愿，定期梳理、发布服务需求，及时更新服务项目和服务岗位；建立党员公示制度，组织在职党员积极到居住地社区党组织报到，详细了解在职党员的基本情况和特长，建立在职党员信息库，做到底数清、情况明；建立双重管理制度，在职党员到社区报到服务后，自觉接受单位和社区的双重管理，带头认领由社区提供的各类志愿服务岗位，社区对党员认领公益岗位情况和岗位职责进行公开；建立双向服务制度，在职党员在服务社区、服务居民的同时，社区党组织也为在职党员提供全面周到的服务，让在职党员感受到社区党组织的温暖，构建起共同参与、共同关心、共同建设的社区党建格局；建立定期反馈制度，社区党组织与在职党员所在机关党组织将党员表现情况定期反馈，相互通报。

切实服务，成效显著。该县严格“报到、承诺、服务、反馈”等四个程序，协调推进。同时，按照“社区所需，党员所长”的原则，精心为在职党员到社区服务搭建平台，找准群众所思所想所盼，找准活动形式与内容的最佳结合点。活动开展以来，全县在职党员为社区制订发展规划2个，开展法律咨询、法律援助865人次，开展主题服务活动13场次、组团式服务活动17场次，协调化解矛盾纠纷53件，为群众办成好事实事1332件。（杨

 

峰

 

 

韦浩翔）

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