本报讯
(记者
韦立标
通讯员
韦耀)
东兰县结合该县经济社会发展实际,以“社会保险和就业培训”为两大抓手,扎实开展工作,促进妇女儿童事业发展。
几年来,该县妇女参与社会发展广度不断拓展,就业结构不断优化,社会保险参保比例逐年提升。该县加大妇女就业培训力度,开发“订单式”培训课程、开展公共培训等,提高技能水平和竞争能力。落实自治区、市有关促进就业的法规政策,积极开发适合妇女的就业岗位,大力开办公益性招聘会。同时,该县重视妇女人才队伍建设,坚持从多渠道培养妇女人才,积极促成女性人才队伍成长和女性参加社会保险,提高全县女性幸福指数。
据悉,目前,该县妇女及儿童发展规划各项指标整体完成情况良好,女性参加社会保险和各级各类职业教育培训所占比例等15个项目均已经达标,达标率为83%。其中,女性参加城镇职工生育保险由2010年的1491人增加到今年的2142人;参加城镇职工医疗保险由2010年的3823人增加到今年的4997人;参加城镇职工养老保险由2010年的2620人增加到今年的3140人。
女性参加新型农村养老保险人数增长明显。该县2011年开始启动新型农村养老保险工作,当年女性参保人数仅为22581人,截至目前,该县女性参加新型农村养老保险人数达7万多人。
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