环江狠抓干部执行不力现象 目前已通报32个单位35名干部

 

环江讯

 

4月26日，环江毛南族自治县对存在“两无、三不、四先”现象的11个单位和4名干部进行通报。

为进一步转变机关作风，有效整治“两无、三不、四先”现象，4月25日，该县干部执行力提升工程领导小组组织4个暗访组，通过临时抽签确定暗访单位，对部分乡镇和县直单位进行暗访。暗访中发现，绝大部分单位干部遵守纪律，认真履职，工作开展有条不紊，但部分单位仍不同程度地存在上下班不守时、纪律松散、卫生状况差等现象。对查出存在“两无、三不、四先”现象的单位和干部，领导小组要求其立即作出深刻检查和进行整改。

据了解，今年以来，该县在提升干部执行力整治活动中，通过专题督查、明察暗访和民主评议等形式，针对机关部门、窗口单位职责不清、执行力不强，干部职工推诿扯皮、工作效率低下，办事人员不讲诚信、服务态度差、上班迟到、纪律散漫等有损干部形象的突出问题，坚决动真格、出硬招，加大问责力度，严肃处理相关责任人，极大地提升了干部执行力水平。目前，全县共有32个单位35名干部因开会迟到、缺席、顶会、玩手机、不按时上下班等原因受到通报批评。（吕

 

纳）

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