环江“五谈五促进” 助力脱贫攻坚 一季度开展监督谈话135人次，督促整改问题23个

环江讯“在扶贫工作中，是否存在帮扶干部、帮扶单位作风不实的现象？这方面如何开展监督？”

“个别村还存在驻村工作队员不按要求驻村、医保政策宣传落实不到位、贫困户动态调整不精准、外出务工录入信息进度较慢等问题，针对这些问题，如何进行整改？”

“扶贫领域案件主要是危房改造的审核把关不严和资金骗取挪用，这样的案件发生后，如何进行整改？如何增强扶贫资金的使用透明度？”……

近日，环江毛南族自治县纪委监委在该县川山镇对该镇党政主要领导开展“五谈五促监督谈话活动”，谈话提醒直指问题，现场点、当场答，辣味十足。

“谈话前，我们按照‘共性+个性’的方式拟定谈话提纲，做到一单位一提纲，有针对性地开展监督谈话。”该县纪委监委相关负责人介绍说。

“督导组的每个问题都直击难点痛点，给我警醒，鞭策我们加快补齐短板弱项。”川山镇党委书记孙瑞坦言，一场谈话下来，不免手心出汗、后背濡湿。

为持续巩固深化扶贫领域专项治理成效，今年以来，环江县纪委监委结合分片区“兵团作战”办案模式，综合运用集中谈、分类谈、个别谈及“面对面”等方式，对党委主要领导、纪委书记（派驻纪检组）、扶贫责任部门主要负责人、“大村长”（后援单位主要负责人）、驻村第一书记等重点岗位重要人员分层分级分类开展“五谈五促监督谈话活动”。要求党政主要领导做到“四个必谈”：对主体责任的认识必谈，对自身责任必谈，对完成职责情况必谈，对全县工作和个人存在的问题必谈。同时，还要接受县纪委监委督导组人员的质询。据统计，今年第一季度，全县开展监督谈话135人次，督促整改问题23个，建立完善制度17个。

“‘五谈五促监督谈话活动’中，面对面交流谈清厘清履职责任，共同查找问题、分析原因、研究对策，形成‘体检报告’，并现场给出‘治疗方案’，不只是‘红脸出汗’，更是要把述责、质询作为压力传导，以责任落实带动问题整改。”该县纪委监委相关负责人表示。

（韦逢姗）

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