罗城着力提升领导干部素质

 

罗城讯

 

近日，罗城仫佬族自治县举办新任乡科级领导干部培训班，对全县376名新任乡科级领导干部进行为期两天的集中培训。

今年是罗城实施“十二五”规划，推进“富民强县”新跨越的关键之年，也是该县成立三十周年县庆项目大干快上之年，更是换届后新任领导干部全面履职的一年。该县采取课堂培训和实践锻炼相结合的措施，提高领导干部的领导水平和履职能力。

这次培训班，该县县委、县政府高度重视，县主要领导亲自为参加培训的领导干部授课，并邀请了河池市有关部门专家进行专题授课。培训内容结合新任领导干部的工作实际，具有很强的针对性。

今年该县还结合开展“解放思想、凝心聚力、增量提质、创新发展、赶超跨越”和建设学习型党组织活动，开办领导干部大讲堂，不断提升党员干部理论素质和文化水平，全面提高全县各级领导班子的执政能力和管理水平。

该县还把基层和经济建设一线作为干部实践锻炼的主战场，组织开展“万名党员进村入屯帮万户”活动，全县7184名党员干部与8944个贫困户结成帮扶对子，积极给帮扶对象送政策、送技术、送物资、谋增收，解决实际问题。该县还选派141名领导干部或后备干部驻点包村、34名干部担任贫困村党组织第一书记、127名干部担任新农村建设指导员。目前，“第一书记”和指导员向基层群众公开承诺事项达927件，引进投资建设项目23个，项目资金达1.8亿元。通过一线锻炼，不断提高广大党员干部管理社会事务和开展群众工作的本领。

 

（韦如代

 

周子琳）

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