德才兼备，以德为先 罗城严把干部任用关

 

罗城讯

 

近年来，罗城仫佬族自治县坚持德才兼备，以德为先的用人标准，确保换届风清气正。去年11月以来，全县先后调整科级以上领导干部672人次，其中提拔126人，交流225人，继续任命223人，试用期满正式任用47人，改非21人，免职29，病退1人，无一信访问题。

“这次干部调整是县委经过反复酝酿，对各单位领导班子成员进行全面权衡比较，通过认真征求有关方面的意见后，才作出调整决定的。”县委书记黄平权说，为让有才能的人有舞台，让想干事的人有机会，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，该县严格按照组织原则和程序办事，在工作中牢固树立大局意识，做到民主、公开、竞争、择优的办法选人用人。同时，坚持民主推荐、民主测评的办法选人，提高干部考核考察工作的科学性真实性，全面准确地识别干部，客观公正地评价干部，科学合理地使用干部。充分尊重民意又不简单以票取人，把换届考察和年度实绩考核、日常工作考核结合起来，重视干部的一贯性表现，提高干部工作的透明度，接受社会监督，让选人用人在阳光下运行。

此外，坚持廉政谈话原则，坚持五湖四海、唯贤是举的原则选人用人，确保在干部考察、汇报、建议等方面工作中，实事求是、公平公正，不徇私情所托，不掺杂个人恩怨，不搞亲疏，不受私利和小团体利益的驱使，确保证选拔出来的领导干部让组织放心，让群众满意，让社会认可。

 

（吴耀荣）

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