建立制度 完善机制 罗城推进创先争优常态化长效化

 

罗城讯

 

在创先争优活动中，罗城仫佬族自治县着力解决体制不顺、机制不活、制度不完善等问题，以群众认可、党员欢迎、务实出效为标准，加强制度建设，完善各种体制，推进创先争优常态化、长效化。

完善干部教育机制，提高干部履职能力。该县建立了“领导干部大讲堂”制度，每月邀请上级有关专家学者给全县领导干部进行前沿知识讲座，定期举办乡科级领导干部培训班、公务员培训班、专业干部培训班、妇女干部培训班、村干部培训班。今年以来，已举办各类能力素质培训98期次，培训9000余人次，有效提高干部履职能力。该县还探索出“双监双带、五权并重、五步推进”的社会监督新方式，并向乡镇和基层延伸，促进党员干部廉洁履职，树立良好形象。

完善干部联系群众制度，密切党群干群关系。该县进一步健全完善领导干部联系点、为基层和群众办实事制度，开展“万名党员干部进村入屯帮万户”、选派贫困村党组织第一书记、选派新农村建设指导员、副科级以上领导干部驻点包村等活动，大力推进结对共建活动。今年以来，帮扶干部先后为驻点村引进各类项目1085个，引进项目资金3773.7万元，组织、帮助修建村屯道路269.3公里，解决了一批群众关心的热点难点问题。

完善公开承诺制度，接受群众监督。该县全县13个县直部门党（工）委和乡镇党委书记、24个政府工作部门就落实“五大工程”、推动工作上档进位，通过县电视台、《罗城信息》等进行公开承诺，扩大了承诺公开范围，提高了群众参与的积极性，增强了监督的力度，进一步创新承诺联评方式。

完善干部管理制度，提升干部执行力。该县完善“五大工程”目标公示制度，制定媒体曝光制度，完善约谈诫勉制度、干部考核制度、绩效考评制度、干部上班考勤制度，完善重点工作重大项目督查办法，出台治理预防吃“空响”办法，提高行政效能，推进干部执行力的提升，促进工作落实。

完善典型选树机制，树立学习标杆。在创先争优活动中，该县涌现出了全国优秀人民调解员、全区劳动模范、全区创先争优优秀共产党员兰秋姣，全国城乡妇女岗位建功先进个人欧荣群，全国优秀公安局、全区创先争优先进基层党组织县公安局，全国首批“检察文化示范院”县检察院、全国妇联基层组织建设示范村东门镇永安村等一批先进典型，形成了学习标杆，在全县形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，推动创先争优活动常态化。

完善基层组织建设机制，提高基层组织战斗力。该县从规范组织建设、规范队伍建设、规范阵地建设、规范制度建设、规范机制建设、优化发展思路上下工夫，实施农村基层党组织规范化建设，实现全县农村基层党组织达到有一个健全的机构网络，组织设置好；有一个合格的先锋团队，队伍素质好；有一个便民的活动场所，阵地建设好；有一个完善的制度体系，工作运行好；有一个合理的保障机制，激励政策好；有一个科学的目标规划，发展思路好的“六有六好”目标。

 

 

（韦如代）

新闻推荐

科学规划 挖掘潜力 突出特色 罗城旅游“蛋糕”越做越大

本报讯

 

（见习记者

 

林郁婷

 

记者

 

梁

 

煜

 

特约记者

 

吴耀荣）

 

天门山、野马滩、月亮山、水上相思林……以奇山秀水、...

罗城新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是罗城仫佬族自治县这个家。