罗城五措并举抓领导干部工作作风 让承诺从纸上“走”出来

 

罗城讯

 

近日，罗城仫佬族自治县各乡镇、各单位领导班子在“带头执行政治纪律，带头改善作风环境，带头优化政务环境，带头优化执法环境，带头优化廉政环境”5个方面作出承诺，努力转变工作作风，发挥领导干部的模范带头作用。截至目前，该县480名乡镇和单位领导班子全部签订“五带头”承诺书。

如何承诺从纸上“走”出来？该县五措并举落实承诺事项。

一是开展“扶、帮、带”，带头执行政治纪律。该县结合“万名党员干部进村入屯帮万户”做法，开展“红卡进百企千村万户”活动，通过选派44名贫困村党组织“第一书记”和141名驻村党建指导员，对全县贫困户进行帮扶；同时，引导党员干部克服“两无三不四先”现象，提升党员干部队伍的执行力。目前，该县党员干部深入村屯，积极开展走访调研，了解联系对象家庭生产生活，已发放党员干部联系卡5000多张，实现了“扶一户、帮一屯、带一村”全覆盖目标。

二是整治“庸、懒、散”，带头改善作风环境。组织开展“治庸、治懒、治散”专项整治活动。严厉治“庸”，重点整治干部队伍中存在的业务不精、能力不强、标杆不高、得过且过、平庸无为等“庸碌”问题；严厉治“懒”，重点整治目标不明确、任务不落实、作风漂浮、工作应付、效能低下等“懒惰”作风问题；严厉治“散”，重点整治干部队伍中纪律松懈、迟到早退、无故旷工、串岗溜号，上班时间上网聊天、炒股、玩游戏或到公共场所喝茶、打牌等“散漫”状态。今年3月，该县成立督察组对2个乡镇、14个县直单位考勤纪律情况，通过现场摄像取证、查阅考勤记录等方式进行了督查，发现问题6个，提出整改意见5条。

三是扫除“吃、拿、卡、要”，带头优化政务环境。今年，该县对各乡镇各单位贯彻落实《罗城仫佬族自治县调整30周年县庆重大项目建设实施方案》情况进行重点跟踪督查，通报了20个存在大局意识不强、办事拖拉、执行力不高等问题的责任单位。通过强化效能纪律，提高干部执行力，促使相关单位建立和完善工作责任倒查机制，以良好的工作作风推进30周年县庆重大项目的各项建设任务，实现环境意识大强化、监管办法大改进、监督制约大加强、“吃、拿、卡、要”大扫除、行政审批大提速。

四是加强明察暗访，带头优化执法环境。今年以来，该县督促工程建设领域相关单位公开项目信息37条，对18个招投标项目进行监督检查；开展了4次关于征地拆迁和节约用地政策落实情况的监督检查；开展节能减排与生态环境保护监督检查3次；深入开展“两违”整治，依法依规查处涉及“两违”的干部。

五是打击腐化浪费，带头优化廉政环境。深入开展“移风易俗倡文明”主题教育活动，下发了《严禁党政机关、企事业单位干部职工大操大办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，引导干部有节制操办婚丧喜庆事宜，营造良好的社会风气和社会环境。革除陈规陋习，自觉遵守关于禁止党员干部参与赌博行为的文件要求，带头执行纪律。同时，制定了改进作风、厉行节约和廉洁自律工作的有关规定，组成8个暗访组对该县重点酒店进行突击查访，坚决制止公款违规消费行为。

 

 

（刘湘莉）

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