南丹动真格治“庸懒散”问题去年以来，有45个单位和20名领导被通报批评

 

南丹讯

 

2012年以来，南丹县通过采取抓学习、抓行动、抓制度等措施，下大力气、动真格开展“治庸、治懒、治散”干部作风整治活动，促进了干部作风大“变脸”，服务效能大提升。在开展“干部执行力提升”群众满意率测评时，该县100多个单位的群众满意率达到90%以上。

该县先后出台“干部执行力提升工程”责任追究办法（暂行）、严肃党政机关事业单位工作纪律相关通知等19项规章制度，采取专项督查、定期检查、明察暗访、受理投诉、诫勉谈话等手段，及时发现和解决干部作风建设中存在的突出问题。并在县电视台、南丹政府网、南丹党建网和《锡都南丹》等媒体设置活动专栏，及时发布活动开展情况，宣传先进，通报典型案例。据统计，该县共刷写临时标语2千余条，固定标语200余幅；制作宣传板报105版，办学习园地95期；在县电视台曝光批评相关单位人员2次。

该县还通过选聘35名政协委员、人大代表及退休干部组成监督员队伍，深入开展督查纠正活动，及时发现和纠正党员干部职工中存在的庸懒散问题。截至目前，该县共开展日常督查16次，下发督查通报10期，对45个工作落实不到位的单位进行通报批评；对干部作风突出问题、机关干部执行工作纪律、领导干部遵守会风会纪、乡镇干部关键时期在岗在位等情况开展明察暗访5次，并制成纪实片，在全县大会上进行播放，对6个单位干部作风问题进行曝光。此外，还对20名违反会风会纪的领导干部在全县进行通报批评。

 

 

（田达欢

 

曾科斌）

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