纪律约束 制度保障 监督有力 南丹转作风提效能传递务实“好声音”

 

南丹讯

 

每天上午8时，南丹县政务服务中心窗口工作人员都准时进入工作岗位；随后，陆续有群众走进大厅，在完善的业务办理程序指南、温馨提示的指引下，准确找到相关窗口办理所需业务。服务中心大厅显得忙而不乱。这是南丹以“五抓五动”、“三个强化”提升干部队执行力，全面推动各项工作再上档更进位的一个缩影。

今年以来，南丹县紧紧围绕市委中心工作，进一步明确把“干部执行力提升工程”作为推动全县各项工作上档进位的首要任务来抓落实，创新推出“五抓五动”、“三个强化”提升干部执行力的举措。“五抓五动”即抓组织健全，注重高位带动；抓氛围营造，广泛宣传发动；抓素质能力，强化学习主动；抓监督检查，组织多方联动；抓建章立制，长效机制推动。“三个强化”即强化发展意识，强化服务意识，强化先锋意识。

实施过程中，该县适时出台开展治庸治懒治散干部作风整治实施方案、“干部执行力提升工程”责任追究办法等规章制度。同时，聘请35名经验丰富的人大代表、政协委员、退休干部组成监督组，采取明察暗访等形式，深入全县11个乡镇和60多个县直一层机构，查找问题的症结，共开展监督检查、明察暗访活动567次，查找出存在问题518个，提出整改措施515条。其中，建议对执行力不强的1名镇党委书记、2名副镇长给予免职，1名镇长给予行政记过处分；曝光了63人上班（开会）迟到、早退或在上班期间吃早餐等行为；对环境卫生差的79个单位、市政秩序混乱的5个乡镇等，进行通报批评并限期整改与追责。

去年8月13日，市委书记、市人大常委会主任黄世勇突击检查了吾隘镇各项工作的开展情况，发现该镇在贯彻“五大工程”决策部署中存在执行不力等问题。被通报批评后，该镇全体党员干部认真查找原因，采取有力措施进行整改，深入推进“干部执行力提升工程”，实现了作风大转变，给吾隘带来了大变化。

有纪律约束，有制度保障，监督更有力，全县各级领导干部干事创业的主动性和自觉性大大增强了，干部执行力明显提升了，全县各项事业实现了再上档更进位目标。今年上半年，该县预计实现生产总值26.06亿元，同比增长12.28%；财政收入5亿元，同比增长47.6%；固定资产投资18亿元，同比增长48%；城镇居民人均可支配收入12800元，同比增长10%；农民人均现金收入3066元，同比增长14.36%。县政务服务中心共受理行政服务事项22849件，办结22957件，无超时办结现象，审批提速89.12%，群众满意率、评议率达99.99%、98.65%，并实现零投诉。

 

（符龙强

 

李凯）

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