以实干说话 以实绩考核 南丹用发展硬成果检验干部作风

 

南丹讯

 

城乡风貌改造接近尾声，清洁乡村如火如荼，核桃挖坎“你追我赶”，“五大工程”有序推进……建设力度加大，发展不断加快，脱贫步伐提速，自开展“改作风、提效能”活动以来，南丹县广大干部执行力大幅提升。

“我们就是要以铁的决心、铁的手段、铁的纪律，解决干部执行不力、效能不高的问题，以硬措施改善软环境，用软环境创造经济社会全面发展的硬成果。”南丹县县委书记莫振祖言辞切切。

用实干说话，拉近政府和群众距离。今年，南丹县以“提升干部执行力促发展”促推工作落实：在重点工程建设工地，在核桃挖坎山坡，在城乡风貌改造村屯，在清洁乡村活动现场，在村屯困难群众家中，随处可见县党委、政府领导们忙碌的身影，他们带领着全县干部深入一线，力解难题，攻克难关，狠抓落实，促进发展。

以实绩考核，在一线摸清、解决难题。该县领导在下基层调研时发现，作为资源型的南丹县要可持续发展，必须积极支持企业实施多元化资源配置战略，尽量延长自有矿山的服务年限；支持企业采用先进技术，改造提升支柱产业优势，延伸产业链条。据了解，今年1月至9月，南丹县投入企业技改资金达5亿多元，实施技改项目28个。必须加快发展以新材料、深加工为主的接续产业，加快推进占地10平方公里南丹龙马工业园区的建设，在已有11家企业3个重点项目入驻园区基础上，寻找更多可持续发展的突破口。同时，积极开展服务基层“321”活动（“3”即实施现场办公机制、党员干部联系企业制、办事大厅问责制；“2”即实施重点项目督查制、重点项目考核制；“1”即一个事项由一名领导专人负责从头一抓到底），不断改进作风，以制度保障中心工作取得成效。

创新理念，突出破解难题。为解决好工作中存在的问题，该县创新工作理念，将文件传达、经验交流、督查推进等方式结合起来，积极寻找解决办法。在清洁乡村活动中，如何健全其长效机制？该县把活动与城乡风貌改造统筹推进，坚持以“全民动员，全民参与”为原则，找准工作的着力点，实行倒排工期，开展“拔钉破难”行动。截至目前，全县就累计投入资金约4亿元，实施城乡风貌改造项目77个，打造了里湖瑶族名乡、车河工贸强镇、洞湖下水原生态旅游休闲度假区、二级公路和高速公路沿线风貌改造、芒场镇巴平下街清洁乡村改造工程等。

打“组合拳”，筑牢制度底线。该县严格效能问责，通过开展“工作目标公示制”、效能跟踪等系列活动，加大事前、事中、事后督查力度，形成横到边、纵到底的督查网络，严遏干部“庸、懒、散”现象。今年以来，先后对45个单位和20名违反会风会纪的领导干部进行通报批评，对6个单位的干部作风问题进行曝光。公开曝光干部执行力不强71人次，受理群众投诉举报的问题237个，已答复问题206个。落实好中央八项规定，共精简各类会议及文件简报120余次（份），节约支出800多万元。领导干部联系帮扶困难群众5365户，出资3600多万元，为基层办实事7300多件。

“工作检验作风，效果体现效率。”该县代县长覃康平如是说。今年1月至9月，该县地区生产总值预计完成48.48亿元，同比增长22%；财政收入完成6.54亿元，同比增长22.73%；固定资产投资完成26.96亿元，同比增长58%；城镇居民可支配收入17490元，同比增长15％；农民人均纯收入4500元，同比增长13％。（苏宏流

 

覃大军）

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