努力营造干事创业良好环境 ——南丹推进实施“五大工程”之执行力提升篇 □ 苏艳柳 李 凯

 

“自从县电视台曝光某些机关干部的上下班纪律松散之后，机关作风得到了好转，群众满意度不断提高。”在南丹县一机关上班的罗小姐对笔者说。今年3月下旬，南丹县在全县范围内采取了随机抽签、不打招呼、突击检查等方式，对部分乡镇、县直单位的工作纪律和环境卫生等情况进行专项督查，动真格、下猛药，干部执行力得到了明显提升。

据悉，该县在2013年就重点把“干部执行力提升工程”作为推动全县各项事业更好更快发展的头号工程，下大决心革除机关作风顽疾，重点整治“两无三不四先”现象，大力扫除“庸懒散慢”和“吃拿卡要”行为，着力整顿“一大纪律四大环境”，激活了干部的新动能，强化了机关的新意识，为全县经济社会蓬勃发展提奠定了良好基础。

该县成立以县委书记、县长为组长的县干部执行力提升工程活动领导小组和“治庸、治懒、治散”干部作风整治活动领导小组，明确任务目标和相关负责人等，重点抓好组织健全、监督检查、氛围营造、学习教育和建章立制等5个方面。同时，充分利用电视、报刊、宣传栏、网络、简报、板报等多种媒体，广泛宣传“两无三不四先”和“庸懒散慢”的危害性，宣传开展干部执行力提升工程推进年活动的重大意义，宣传各乡镇各部门的工作动态和先进典型，通报各类反面案例等。

一年来，全县各乡镇各单位共召开各种专题学习会、讨论会、剖析会、群众评议会900场次，自我查找个人存在问题1.1万多条，撰写个人整改方案4226个，发出通报209期，督促整改57人。

结合清洁乡村活动、核桃产业发展、重大项目建设等全县重点工作的开展，该县重点整治了干部队伍中脱离群众、执行不到位、业务不精、效能低下等问题。

干部执行力是否提升，体现在群众给予的口碑。该县要求，各乡镇各部门将“五大工程”、清洁乡村等工作的完成情况上墙公示，接受社会监督；县政府组成部门还通过南丹电视台公开“晒”承诺、“晒”职责、“晒”亮点，主动接受社会监督，做到人人讲责任，个个明职责，促进了全县各项事业再上档更进位。

“全年共开展5次全面督查、26次抽查，在县电视台公开曝光工作不到位事例4次，涉及15个单位、23个行政村，通报批评乡镇2个、干部8人，诫勉谈话5人，扣除4名村干部绩效奖金，并责令其在县电视台作出整改公开承诺……”这些数据体现该县对提升干部执行力工程的决心。

经过一年多来的专项整顿，该县营造了风清气正的执行环境、政务环境、执法环境和廉政环境，促进地方经济又好又快发展。

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