工龄满一年聘用人员可享带薪休假

 

“绕路走的人”：去年8月，南丹机关干部集中休假躲避高温，而聘用人员却因为不是在编人员而不能享受这个待遇，依然坚守在岗位上。今年，区里又下文件通知8月份分批休假，同样是在一线工作的聘用人员为什么不能享受这个待遇，就仅仅因为他们不是在编人员？

 

（2014-7-18）

南丹县人社局：依据《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第514号令第二条：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假），单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。）”；《企业职工带薪年休假实施办法》（人社部1号令）第十七条规定：“除法律、行政法规或者国务院另有规定外，机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工，依照本办法执行”。根据以上规定，凡是工作满一年以上的聘用人员，可依法享受带薪年休假待遇。

 

（2014-7-22）

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