扎牢制度笼子 严格教育管理 车河镇加强基层干部队伍建设

 

南丹讯

 

为进一步严肃工作纪律，促进作风转变，南丹县车河镇扎牢制度笼子，严格领导干部教育管理，通过“五个不”工作措施，加强基层干部队伍建设。

抓住学习不放松。该镇创新学习形式，采取网络平台“互动学”、口袋小册“随时学”、手机短信“天天学”和适时考试“定期学”等形式，帮助全镇领导干部易学快记，掌握理论知识。同时，注重培养干部在急、难、险、重的任务中进行实践学习，特别是注重对新形势下如何做好群众工作方面知识的学习，增强干部解决实际问题的本领。

稳住思想不滑坡。思想是行为的先导，干部思想不纯洁，必然导致行为失控，该镇坚持将思想建设作为首要任务，从教育入手，采取集中教育与经常性教育、专题教育与随机教育相结合，进一步加强镇党委中心组理论学习、推行领导干部周例会制度、开展领导干部讲党课等活动，确保干部思想的纯洁性和先进性。

管住作风不松散。该镇结合党的群众路线教育实践活动，纪委、监察室联合督察，建立执纪问责的常态化工作机制，采取常规巡查、明察暗访等形式，重拳整治“庸懒散慢浮贪”不良习气，对发现的作风问题从严处理和曝光。

咬住纪律不失控。该镇制定并出台了一系列制度，针对一些普遍性、倾向性问题，提出了“四个不准干”的纪律要求和“十个不准”的行为规范，禁止领导干部私开公车、参与赌博、用公款参与营业性娱乐活动、利用婚丧嫁娶谋取个人利益等行为。

把住服务不懈怠。该镇要求，全体干部始终站在群众的立场想问题。对于群众提出的合理要求，能做则做，能做必做，遵从群众意愿，不开空头支票，使服务于民切实成为全镇领导干部的自觉行为。为保障服务质量，该镇设立了举报电话和举报信箱，对群众意见大的干部和单位进行通报，努力营造风清气正的服务发展环境。

（梁丽丹）

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