干部教育有特色素质实现新突破2013年以来，已培训2.5万人

 

南丹讯

 

近年来，为使干部队伍整体素质实现新突破，南丹县结合实际，不断创新，坚持用本地特色优化培训内容，用“三个结合”的方式开辟出一条干部教育培训工作的特色化道路。

与特色农业相结合。该县按照“一村一品、一乡一业”的思路，以乡镇党校、农家课堂、科技下乡为平台，积极整合教育、科技、司法、扶贫、农业、林业、畜牧、农机等部门资源，深入吾隘镇同贡村西红杮种植基地、六寨镇烟叶种植基地、车河镇八步椪柑种植基地、月里镇红高粱种植基地、里湖乡瑶鸡养殖基地、八圩乡甘蔗种植基地等多个特色农业基地，通过播放科技影像、发放技术资料、举办科普讲座等形式，大力开展实用技术和农村富余劳动力转移就业培训，及时把新知识、新技能、新信息传输给干部，优化干部的知识结构。

与本地文化相结合。该县依托特有的“山歌文化”“铜鼓文化”“白裤瑶文化”等民族文化，积极探索“党校课堂搬到民族村寨上，党性教育贯穿在民族文化产业链条上”的组织建设新模式，建立了白裤瑶文化基地，并深入开展政策法规进基地、致富技能进基地、先进文化进基地、创先争优进基地和民族团结进基地的“五进基地”主题活动，营造出了该县特有的教育氛围。

与企业发展相结合。县委党校以“推动有色金属产业发展升级”作为培训重点，帮助企业制订学习计划，并邀请市、县有色金属领域的专家、学者到企业党校授课，帮助企业干部职工进一步了解金属领域发展形势，强化服务经济的意识。同时，还积极开展党建带团建、党建带妇建等活动，激发企业党员和团员青年员工参与企业、服务企业的创造性和积极性。

自2013年广西干部教育培训五年规划部署以来，该县共举办各类重点和普及培训班240多期，通过举办领导干部大讲堂、中青年干部、新提拔任用科级领导干部、后备干部、党外干部、少数民族干部、妇女干部等一系列主体培训班，培训在职领导和干部2.5万多人次。

 

（韦胜媚）

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