南丹讯 今年来,南丹县司法局深化开展“社区矫正质量提升年活动”,并取得实效。
严格日常管理各环节。该局认真对照《社区矫正管理办法》、《广西壮族自治区社区矫正实施细则(试行)》有关要求,研究制定《南丹县社区矫正对象分类管理办法》,明确管理目标、要求和任务。同时,按照社区服刑人员现实表现,将辖区内管理对象进行分类管理,切实提高管理实效和帮教实效。同时,要求社区服刑人员每周向司法所电话报告活动情况一次;每半月到司法所报到一次;每月交一份书面思想汇报;每月参加集中教育学习活动不少于8小时;每月接受个别谈话不少于两次;有劳动能力的,每月参加社区服务活动不少于8小时;未经批准,不得离开本县,如因就医、家庭重大变故等原因确需离开本县的,除按有关规定履行请销假手续外,应当每日电话汇报当日活动情况,销假时递交书面汇报材料。
加强执法自查检查。该局明确职责分工,落实自查活动,每月定期对在册的社区服刑人员的工作档案进行逐一梳理,查漏补缺,并与社区服刑人员登记的基本信息进行核对,确保全面、准确、及时掌握情况,为矫正工作夯实基础。同时,认真对照《社区矫正实施办法》相关文件的规定和要求,对所涉及社区矫正社会调查评估、接收、监管、教育、考核、奖惩、解除矫正等各个环节的执法行为进行检查。对社区矫正监管的日常工作台账及社区服刑人员工作档案进行全面整理,务求台账、档案完备,细节完善,对社区矫正人员的监管措施、社区矫正人员情绪波动或反常情况从严排查,做到防患于未然。
提高队伍建设水平。该局明确社区矫正工作队伍建设目标,加强基层司法所干警、公益性岗位工作人员、村(社区)以及自然屯社区矫正志愿者的业务能力培养,推进基层司法所社区矫正工作队伍正规化、专业化、职业化,努力建设一支具有丰富的法律知识、良好的职业素养、娴熟的专业技能、较高的专业水平、德才兼备的高素质基层社区矫正工作队伍。同时,以基层一线骨干为重点,积极创新教育培训工作,积极探索与专业化要求相适应的干部培养锻炼和教育管理模式,把队伍专业化建设作为提升社区矫正工作核心战斗力来抓。 (莫骁潇)
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