南丹讯
“多谢劳动仲裁帮我调解,仲裁院的调解我非常满意。”日前,南丹县大厂镇李先生从某企业领到了12000多元的工伤赔偿金后激动地说。
据了解,李先生今年2月初到该县某企业上班,工作中不小心弄断了1根手指,经劳动部门认定为工伤,但企业认为是李先生工作不认真所致,属于个人行为,拒绝赔偿。经多次协商无果后,李先生提出劳动仲裁,希望劳动部门帮他讨回公道。近日,南丹县劳动争议仲裁委员会开庭审理此案。庭审中,仲裁员对当事人解释相关法律法规,耐心开导,说明利弊,双方最终达成调解协议,由企业赔偿李先生各种费用共计12000多元。
今年以来,该县坚持将劳动仲裁调解工作放在构建和谐劳资关系的突出位置,创新调解工作方式,探索仲裁调解新办法,取得了突出成效。目前,全县已设立乡镇、村和企业三级劳动争议调解网络。全县指导3家企业和3个乡镇建立了基层调解组织并聘任调解员,形成部门联动监察和工伤认定等多部门联合调解格局,减少办案成本,提高工作效率,做到一般案件3日内立案,疑难、重大劳动争议案件7日内立案。
据统计,截至今年4月底,该县劳动人事争议仲裁委员会共受理仲裁申请30件,涉案人数30人,涉案金额4.2万元。其中,案外调解2件,立案26件,仲裁结案25件,结案率83.33%。
(韦
杰)
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