本报讯
4月14日,市委人才工作协调小组会议召开。市委常委、组织部长秦斌要求,采取措施,加强人才引进和培养,为“富民强市”新跨越提供强有力的人才保障和智力支撑。
2010年,全市各级各有关部门深入学习贯彻全国、全区人才工作会议精神,大力实施人才强市战略,通过有色金属深加工、规模养殖等大型项目的实施,引进一批高端人才,带动了产业发展和科技创新;建立博士后工作站,提高了高精技术的研发能力;六支人才队伍建设扎实推进,人才队伍整体素质进一步提升;大力实施“阳光选人用人”工程,选人用人公信度明显提高;人才小高地的聚才作用和研发功能进一步加强,营造了
“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。
秦斌强调,要继续深化和完善人才规划体系和体制,重点研究制定党政、企业经营管理、专业技术、高技能、农村实用、社会工作等六支人才队伍建设中长期规划;要出台对吸引、培养、使用人才有利政策;要坚持做好人才服务工作,凝聚更多更好人才,为河池经济建设、产业发展和社会进步服务。
(韦建端
龙超壮)
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