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解放思想大讨论系列评论之五 有为才有位 无为就让位——论破除无为思想,树立有为意识 □ 特约评论员

来源:河池日报 2012-03-23 09:05   https://www.yybnet.net/

 

孔子曰:“不患无位,患所以立。”意思是说不要忧虑没有你的位置,而要忧虑你有没有与位置相匹配的能力和本领。我们处于竞相加快发展的时代,不愁没有发挥才能的舞台,就看你有没有更大的本领展示。多年来,河池市经济社会在艰难中前行,关键在于有一大批恪尽职守、勇于担当、敢于负责的领导干部带头干事,带领群众干事。但在河池市部分干部中的确存在无所用心、无所事事,安于现状,作风漂浮,履职不到位的现象。因此,在全市营造“有为有位、无为让位”的用人氛围,打造一支奋发有为的干部队伍,这是时代的要求,也是使命的呼唤。

营造有位要有为、位重更有为的干事创业氛围。拿破仑的一句经典名言:“不想当将军的士兵不是好士兵”,不知激励了多少人奋发向上而成功。“位”是有限的,而“为”是不可估量的。追求领导岗位或管理岗位无可厚非,但并不是实现人生价值的唯一出路,平凡的岗位同样是展示才华的广阔舞台。要立足本职,有位要有为。无论在哪个岗位,都有岗位职责,不能只为了“位”而工作,更不能因“位不到”而“不为”。邓小平说过“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有”。落实河池“十二五”规划,实施“五大工程”,推动全市各项工作“上档进位”,必须依靠河池每一名干部真情付出、奋发有为,必须树立求真务实的精神,脚踏实地,真抓实干,兢兢业业,有所作为。要勤政为上,位重更有为。干部干部,不干事就不是干部;做官做官,不做事就不是官。党和人民把我们放在一定的岗位上,意味着肩负的责任更重。在岗一天,就要做事不止。为官一任,无所作为,贻误的是机遇,受累的是民众,拖延的是发展。领导干部绝不能不求有功,但求无过,一心只想混日子、熬资历、保位子,做“太平官”,必须在其位、谋其政、司其职、负其责,在困难面前敢闯敢试,敢为人先;在矛盾面前敢抓敢管,敢于碰硬;在风险面前敢作敢为,敢担责任,始终做到对党尽忠、对民尽责、对事业尽力。

 

(下转第二版)

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