懒惰是事业发展最大的绊脚石。懒惰说到底是事业心和责任感弱化的表现。当前,广大党员干部正团结一心奋发进取,以分秒必争精神为推动河池发展勤奋工作。但个别地方和少数干部还存在着懒惰现象,概括起来,主要有三种表现——一是“懒学”,热衷于应酬,学风不正,导致知识与能力不适应岗位需要;二是“懒思”,只干不“思”,人云亦云,缺乏真知灼见;三是“懒政”,目标定位低、要求标准低,不愿出大力,不愿动更大的心思解决棘手问题,凡事当“甩手掌柜”。这些现象虽不普遍,但不加以整治,必将严重影响机关工作效能,损害党群干群关系,损害党和政府形象,贻误河池科学发展大业。
破除懒惰思想,树立勤政意识,就要持之以恒,勤学不辍。“立身百行,以学为基”,学习是一切进步的先导,是求新求变的基础,是创新创造的动力。河池经济社会发展中面临的新情况、新问题越来越多,之前不熟悉、不了解的东西层出不穷,破解发展难题、突破发展瓶颈的难度也日趋增大。我们必须勤于学习、善于学习,学以致用,通过学习来了解最新前沿动态,找准工作的薄弱环节,总结工作的推进规律,真正把学习的体会和收获转化为谋划工作的思路、领导工作的本领、成就事业的力量。
破除懒惰思想,树立勤政意识,就要深谋远虑,勤思不倦。有的党员干部整天忙忙碌碌、辛辛苦苦,工作却没有什么起色,究其根源,主要还是不愿、不能、不会思考。邓小平在改革开放之初就曾指出:“在党内和人民群众中,肯动脑筋,肯想问题的人愈多,对我们的事业就愈有利。”实践证明,只有勤于思考,才能理清工作思路,找准工作重点,工作才会有起色、有进步;只有善于思考,才能形成正确的思路和观点,才不会“以其昏昏,使人昭昭”;只有乐于思考,思想才不会僵化,工作才不会被动。
破除懒惰思想,树立勤政意识,就要兢兢业业,勤干不懈。勤政是领导干部的立身之本,是对党和人民事业的最基本的工作态度,必须做到任其职尽其责。要用心谋事。面对大事、要事、难事,要时刻铭记于心,积极寻求解决的思路和办法;面对杂事、冗事、日常事,要树立成本观念、时间意识和质量观念,今日事今日毕,不能疲沓拖延,得过且过。要安心干事。心不安则易心烦气躁。无论在哪个工作岗位,都要始终保持蓬勃的朝气和对工作的执著热爱,恪守职责,勤于业务、乐于干事,不辜负组织和百姓的殷切期盼。
当前,河池最大的勤政就在落实“五大工程”上,就在提质发展上,就在推进各项事业“上档进位”上。
“勤能补拙是良训,一分辛劳一分才。”河池基础差点、发展慢点,可以通过勤奋奋发赶超,如果懒惰成性,不思进取,我们永远没有赶上的机会。我们必须增强勤政意识,像市委书记黄世勇在新春寄语《勤政为上》中要求的那样,牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、赶超意识,把事业当作自己的生命来看待,把事业当作崇高的使命来完成,毫不懈怠,奋发努力,把所有的智慧、所有的力量,贡献给本职工作,贡献给全市400万人民群众。在这个机遇与挑战并存的时代,只有以“人一之,我十之”的努力,以“人十之,我百之”的干劲,勤于开拓创新,勤于拼搏奋斗,我们的事业才会长足发展,我们的道路才会越走越宽,我们的前途才会无限光明。
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