全市公推差选处级领导工作完成适岗比选环节 91名推荐人选顺利进入竞职答辩环节，争夺19个处级领导职位

 

本报讯

 

（见习记者

 

蒋宽

 

通讯员

 

梁海明）7月27日，备受社会关注的2012年河池市公推差选部分处级领导职位拟任人选适岗比选环节正式进行，经过适岗评价和比较遴选，当天从226名通过资格审查的推荐人中产生了91名进入竞职答辩人选，争夺河池市19个处级领导职位，名单将于近日公布。市委常委、组织部部长、市公推差选评审委员会主任何良军到场指导工作。

今年河池市公推差选19个处级领导职务，其中4个正处级领导职位、15个副处级领导职位，经过推荐人选的资格审查，全市共有226人通过资格审查进入适岗比选环节。

今年河池市首次引入适岗比选程序，市公推差选评审委员会通过“一看”、“一议一票决”、“二议二票决”、“二看”和“三票决”5个程序，对通过资格审查的推荐人选进行适岗评价和比较遴选，最后按每个推荐职位1：5的比例确定竞职答辩人选。其中有4个职位由于推荐人选在3人以上5人以下，直接进入竞职答辩。因此，当天有15个职位进行了适岗比选，经评审委员会全体委员票决，共有91名进入竞职答辩环节，争夺19个处级领导职位。

在评审委员会工作会议暨评委岗前培训会上，何良军指出，本次适岗比选工作是整个公推差选的关键步骤之一，是今年河池市首次引入的程序，社会各界的关注程度很高。各相关部门要充分认识本次适岗比选的重要性，增强责任感，以极端负责和争创一流的精神，确保适岗比选公平公正、万无一失；要严肃认真，规范操作，真正做到宽严适度，客观公正，确保适岗比选结果经得起检验；要加大对竞职答辩人选产生过程的宣传力度，及时将适岗评价情况、比较遴选结果向社会公布，增强比较遴选工作的透明度，提高公推差选工作的公信度；要严明纪律，强化监督，确保适岗比选工作公平公正、风清气正，确保适岗比选工作圆满完成。

据悉，91名进入竞职答辩环节的人选名单将于近期在河池日报及河池先锋网等媒体上公布。

新闻推荐

自治区“一服务两公开”调研组到河池市调研

本报讯

 

（见习记者

 

龙

 

隆）

 

7月27日，自治区政务服务中心管理办公室专职副主任钟穗率自治区政务服务、政务公开、政府信息公开工作调研组...

河池新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播河池正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。