城区招录85名环卫工遇“梗阻”□社会地位、工资待遇低是主因，招数频出但收效甚微 □市环卫处已经制订新的环卫管理制度，力争尽快实施见习记者 蒋宽 谭福恩 见习记者

 

环卫工被称为城市的“美容师”，然而，这份神圣的职业却遭遇招工尴尬。2011年，河池市决定扩招85名环卫工，随后的一年，相关部门通过规模宣传、提高工资待遇、增加福利津贴等方式吸纳人员，招数频出但收效甚微，环卫工人一直不能满额工作。

招工遭遇“梗阻”

随着城区的发展与扩大，2011年10月，市政府决定新招录85名环卫工，市环卫处随即联合河池市和金城江区就业服务中心，组成联合招录宣传组，深入城区所有工矿企业，开展两个月的宣传活动，但只有10多人电话咨询，2人报名，最终没有招录到一名环卫工。

随后，市环卫处转变招录方式，一方面做大量的宣传工作，另一方面鼓励环卫工作人员利用关系、介绍亲朋好友等方式进行内部招聘。从去年12月至今年3月，共有120多人报名，经过面试、跟班体验等过程，最终只有38人愿意留下。此后，环卫处不断增加新人，又不断有人离岗，截至今年8月中旬，共新招录到65名环卫工，远远满足不了城区卫生环境的需要。

“80后”覃杏果，今年6月成为城区环卫工人的一员，经过上岗体验后，环卫处就一直催促她签约。然而，小覃却一直犹豫。她告诉记者，空闲时间少是她“退缩”的主要原因。

“如今不仅很难招到人，还要面临环卫队伍不稳定、留不住人的窘境，环卫工作困难重重。”市环卫处韦副主任说，今年8月上旬，该处没有招到一名环卫工，却走了6人，其中有2人是工作5年以上的老环卫。

待遇地位低是主因

市市政管理局副局长罗继清告诉记者，市委、市政府十分关心环卫工作，尤其是近年环卫投入成倍增长，添置环卫洒水车、道路清洗车、扫路车、垃圾密闭运输车、更新垃圾桶等设备投入就达600多万元。2010年2月，城区环卫工工资由每月800元提高到1000元，今年5月又提高到每月1200元。今年夏季，河池市还给城区每位环卫工人发放了每月100元的高温补贴，环卫工的工资已提高不少。

蓝春荣夫妇已做了13年环卫工作，蓝春荣说，这两年工资上涨较快，工作积极性也有所提高。然而，除去每月交保险费，拿到手的不足1000元。他们上有老人，下有两个孩子在读书，生存压力颇大。小儿子小蓝今年7岁，秋季入学上一年级。因为父母是环卫工人，小蓝两次被迫转学。妻子苏金环告诉记者，她为儿子所在的其中一所学校收了整整6年的垃圾，现在只有远离城区的一所小学愿意接收小蓝，“我们受罪就忍了，但想不到孩子也跟着受罪！”目前，新学期开学在即，小蓝每天的接送问题成为这对老环卫最大的心病。

记者了解到，除去工资待遇和社会地位低以外，工作量大和市民卫生意识不高，也加重了环卫工的工作生活压力。

来自都安的韦荣碧，今年7月份刚开始从事环卫工作。从农村到城市，韦荣碧最大的感慨，就是街上的垃圾永远捡不完。她说，城区市民随手乱扔垃圾的现象颇为普遍，尤其是到了周末和节假日期间，垃圾、宣传单满街乱飞，垃圾桶附近的垃圾比垃圾桶内的还多。

48岁的老环卫潘荣善说，有一次她看到一男青年乱丢垃圾，她便善意地提醒一下，不料却换来恶意的报复。该男青年将其丢弃的垃圾捡起来撕碎抛撒，瞪了她一眼后扬长而去。由于环卫工人没有执法权，对这些乱丢垃圾的，他们也是无可奈何。而拥有执法权的城市管理综合执法局的执法人员，又不可能对这些乱丢垃圾的行为做到“实时监控”，以往查处的一些乱丢垃圾行为，也大都以市民围观，直至双方筋疲力尽才草草收场。

素质和态度很关键

城市的生活垃圾，远远不是果皮纸屑这么简单，街道旁边的果皮箱装满了各种杂物，有到处撒漏的快餐饭盒、吃剩的米粉汤，有小孩、狗类粪便，有损坏的家什用品，有宰鸡杀鸭的内脏皮毛，偶尔还会有臭气熏天的死猪死鸡……环卫工人除了及时清运垃圾，还必须经常清洗垃圾桶。受访的大部分市民表示，自己有过也见到过乱丢垃圾的行为，但对环卫工的工作表示肯定。有人认为环卫工人很伟大，脏了自己，干净大家。也有市民说，环卫工看起来有点脏，感觉臭臭的。市民韦兰说，素质低的市民毕竟是少数，勿以恶小而为之，相信市民减少和改掉乱丢垃圾的行为，城区卫生环境会更好。

市环卫处韦副主任说，年龄结构偏大、新生力量匮乏等问题，一直困扰着河池市环卫工作的进步与发展。

“环卫工面临的不仅是提高待遇问题，市民的素质和对待环卫工作的态度也很重要。”罗继清说，当前该局正结合学用政策抓落实活动，学好用好国家和自治区环卫管理的政策法规，借鉴南宁、柳州、百色等市容环境较好城市好的做法和制度，摸索制订一套适合河池市新的环卫管理制度，经局党组研究修改后，将尽快上报市委、市政府。“届时争取通过落实环卫工节假日加班费、清凉补贴、工龄工资政策以及逐步宣传推行垃圾分类等，相信能将河池市的环卫保洁工作提高到新的发展阶段”。

据悉，目前城区共有一线环卫工人330人，每天负责城区140万平方米的清洁工作，主要包括城区主支干道、大小广场及城区25万人每天的生活垃圾，每人平均保洁面积4200多平方米。近两年，河池市全力创建卫生城市和参加全区“南珠杯”评选，城区卫生环境工作要求很高，这些工作大部分都落到这些拿着微薄工资的环卫工人身上。

目前，河池市城区环卫工仍在招录中。

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