充实基层执法力量 市综合执法局招聘53名一线城管人员

 

本报讯

 

为加强河池市城市管理综合执法工作，弥补一线力量不足。9月22日，市城市管理综合执法局在市人才市场对参加编外合同制协管岗位竞聘的116名考生进行面试。

经市委、市政府批准，市城市管理综合执法局于今年4月成立，该局下辖城市规划执法监察、国土资源城市执法监察、城市管理执法监察三个支队。为进一步加强城市管理综合执法队伍建设，本月上旬，该局在河池人才网等网站，向社会公开招聘编外合同制协管人员53名，按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。截至9月21日，共有130多名青年踊跃报名。

9月22日，市城市管理综合执法局组织应聘人员进行统一集中面试。面试分为两个考场，男女考生分开进行，面试程序分为抽签排号，面试答题，综合评分、现场公布成绩等几个步骤进行。此次招聘以面试成绩从高到低按1：1的比例确定体检、考核政审人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

据悉，这53名编外合同制协管人员，经政审、面试、体检合格后，还必须通过体能、业务技能和素质等培训，才能充实到基层一线参与协勤执法。

 

（杨

 

春）

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