河池市总结部署干部教育培训工作 1月至10月培训干部13.3万人次

 

本报讯

 

（记者

 

韦凯文）11月7日上午，中共河池市委干部教育培训工作领导小组成员会议召开，会议讨论和审议全市干部教育相关文件，总结今年以来河池市干部教育培训工作，研究部署当前和今后全市干部教育工作。市委副书记、市委干部教育培训工作领导小组组长秦斌出席会议并讲话。

据了解，今年1月至10月，全市共举办各类培训班1150多期，培训各级各类干部13.3万人次，较好地完成了既定目标任务，全市干部教育培训工作取得明显成效。

秦斌指出，今年以来，干部教育培训工作服务中心，紧扣大局，班次安排好；模式创新，培训效果好；强化管理，学习风气好；部门联动，任务完成好，为“五大工程”建设提供了强有力的智力支撑。

就如何在新形势下做好干部教育工作，秦斌要求，各级各相关部门要以更强的责任感和紧迫感，齐心协力，真抓实干，切实办好主体班次和其他计划内的培训班，形成总体培训计划，大力推进行动学习项目的实施，全面完成好今年的干部教育培训工作任务，认真做好自治区2008-2012年大规模培训干部评估及迎检工作。要立足实际，多措并举，科学谋划2013年干部教育工作，要深入学习贯彻党的十八大精神，要强化基础建设和制度规范，实施党政干部、企业经营管理人员和专业技术人员三支队伍一起抓，多渠道、大规模、高质量地培训干部。要创新培训模式，规划教学管理，大力推进干部教育工作科学化、制度化、规范化建设，坚持服务发展，按干部需求抓培训，坚持改革创新，围绕干部成长抓培训，坚持开放竞争，抓好信息化建设和培训。要强化组织领导，强化部门联合，坚持统分结合，坚持从严治学，狠抓学风，健全工作机制，常抓常新，推动干部教育工作上档进位。

市委常委、组织部部长何良军主持会议。何良军在会上就如何贯彻此次会议精神，做好干部教育工作提出要求，要提高认识，突出重点抓落实，办好班次，谋划好明年干部教育工作，大力推进行动学习法，做好自治区迎检的各项准备工作，创新方式，规范管理，明确责任，抓好落实。

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