本报讯(见习记者
韦新)“自从有了社会监督员,我们的工作变得更加规范和高效。”市教育局局长陆程说。从今年8月份起,市教育局成为河池市首批开展市级国家机关领导廉洁履职社会监督创新试点之一,该局首次聘请13名社会监督员对局领导工作进行廉洁履职监督。
为开展市级国家机关领导廉洁履职社会监督创新试点工作,该局通过组织推荐、个人自愿的原则,从市治理教育乱收费成员单位代表、人大代表、政协委员、民主党派、社区代表、无党派人士、退休干部、教师代表、家长代表中初选人员后,抽签确定13名代表,成立河池市教育局机关领导廉洁履职社会监督委员会。
社会监督委员会通过列席市教育局重大决策活动、收集社会有关市教育局机关领导廉洁履职情况、接受社会有关的举报和投诉,向上级机关反映情况等方式进行社会监督。社会监督主要内容包含有用权监督、履职监督、廉洁履职评价,对重大人事任免;重大工程筹备、招投标等,并跟踪监督该局领导在履职过程中是否依法依规,确保廉洁履职。
“在参与局里活动的过程中,社会监督员充分利用自己的权利,给领导班子和相关负责人提意见,有不少意见当场被采纳。”该委员会主任委员韦东介绍。试行工作实行了近5个月,社会监督员参与了市教育局的两次党组会议和教育系列职称评审等重要活动,社会监督员的参与,使工作的每个程序、环节都变得更加透明、规范。
13名社会监督员受聘后,他们进学校、入社区倾听老百姓的声音,热情参与教育监督工作,推动了教育事业的健康发展。今年,市教育局的“八大工作”已基本完成,向社会公开承诺的目标基本实现。即:入园率达70.1%,义务教育巩固率达69.3%,建成283所中小学食堂、310套教师住房、70所幼儿园等。
“教育是社会的热点和难点,群众的关注度很高,我们认为接受社会监督是必要的,有了社会监督,让社会了解我们的工作,也激励自己去做好这份工作。”陆程说,敢于亮权是前提,社会监督是关键,建立制度是保障。
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