去年全市就业考核指标超额完成 其中农村劳动力转移就业新增10万多人

 

本报讯

 

（记者

 

韦立标

 

通讯员

 

黄凤金

 

施儒）2012年，市人力资源和社会保障局认真贯彻落实市委、市政府“五大工程”决策，牢牢抓住“民生为本、人才优先”主线，大力推进人社各项工作上档进位，全市人社工作整体水平有了新的提升、呈现新的亮点、实现新的突破。

去年初，河池市发生龙江河突发环境事件，全市154家涉重企业全部被关闭停产，涉及在册职工2万多人。市人社局积极引导职工有序转移就业，确保就业局势稳定，列入绩效考评的就业“七大”考核指标均全部提前超额完成全年任务。其中，城镇新增就业任务2.1万人，完成31772人；下岗失业人员再就业任务4200人，完成8824人；就业困难人员再就业任务1900人，完成4476人；城镇登记失业率控制在4.5%以内，实际登记失业率2.8%；农村劳动力转移就业新增任务7万人，完成102481人。

社会保障体系方面，11个县（市、区）城乡居民社会养老保险制度率先实现全覆盖，60周岁以上城乡老年居民无需缴费，每月可领取不低于55元的养老金；社会保险覆盖面不断扩大，全市5项社会保险参保人数、基金征缴分别完成自治区下达全年任务的107.12%、127.7%。全市人社系统共争取到项目43个，总资金35941万元。劳动监察和劳动人事争议仲裁办案能力有新提升，全市劳动保障监察案件结案率98.4%，同比增长3.3%；劳动人事争议仲裁案件结案率98.9%，同比增长3.4%；劳动合同签订率达到92.86%，同比提高5.86%。

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