在美好家园里同富共享 三市渐推多卡“一卡通”，区域群众均等享受公共服务

 

同建-同治-同网-同富，是描绘柳来河一体化美景出现最多的关键词。在同城化建设过程中，如何保障和改善民生，让广大群众共享成果、尝到甜头，成了区域群众关注的焦点。

按照“三年打基础、五年成规模、十年大融合”的基本思路，一体化带来的发展成果丰硕，惠及广大群众的利好很多，薄纸片言难以历数。记者细读《规划》，“挑”出以下与民众生活密切相关的一体化变化，以飨读者。

通信同网同费。以实现区域通信网络一体化为目标，整合资源，共同打造“数字柳来河”。柳州市大力推进基础通信网、无线宽带网、应急指挥通信网、数字电视网“多网融合”，并以此为平台，加快柳来河区域通信同城化建设，逐步实现统一基站、统一区号、统一信息服务平台和数字证书互通互用，做到通信同网同费。

推进区域教育均等化。合理规划布局、优化配置区域公共教育资源，在职业教育、高等学校和师资培训上协作共建，推进公共教育资源共享和相互开放。在全区率先普及高中阶段义务教育和公共教育服务待遇一体化。

文化事业重在强基础重特色

 

。深入实施文化惠民工程，河池市重点建设铜鼓文化生态保护区、群众艺术馆、红水河书画艺术、乡镇及村级公共文化服务中心等工程。加强三市文化体育交流与合作，共办柳来河区域文化节庆和体育赛事等，实现文化资源共享。

实现门急诊病例“一卡通”。

 

整合三市公共医疗卫生资源，优化资源配置，建立大型医院优质医疗资源共享制度，提高医疗服务水平。推动各医疗机构使用通用病例，逐步实现门急诊病例“一卡通”。建立同城结算机制，实行医保联网结算收费，实现区域参保人员医疗保险费用实时结算。

就业和社会保障不分彼此。制定区域统一的促进就业政策，建立区域统一的人力资源市场，逐步实现所有劳动者不分城乡、地域全部纳入统一管理，享受同等的就业失业登记、职业介绍和职业培训等公共就业服务。健全区域城乡统筹的社会保障体系，实现养老保险和医疗保险全覆盖，逐步扩大失业、工伤和生育保险覆盖面。建立区域统一的社会保障公共服务管理平台，逐步实现“

 

同城、同人、同库”社会保险一卡通。提高社会保险统筹层次，逐步统一三市的社会保险缴费基数、缴费比例、待遇发放的最低计发标准。建立统一的社会保险转移通道，实现社会保险关系跨三市的转移接续。

社会管理齐抓共管。实现人口联动管理，加快以身份证确认为中心的柳来河居民户籍制度改革，逐步实现社保卡、医保卡、就诊卡“一卡通”。推进计生服务互通互认，实现计划生育基本公共服务均等化。建立柳来河常住人口管理信息系统，共享流动人口信息资源，完善和创新流动人口和特殊人群管理服务。

完善“平安柳来河”防控体系，建立三市社会治安综合治理信息平台，实现社会治安信息互通共享，重点加强对高危人群、危险品管理的动态控制。重点在三市边界地区推进110互动、消防互动、警力互动建设，共同维护边界地区的社会治安，打造“平安柳来河”。（本报记者

 

莫小成

 

编撰）

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