国税部门“人才计划”提升整体素质

本报讯（记者左泽川）记者从市国税局了解到，10月30日起，2018年度国家公务员考试报名工作正式启动。池州市国税系统计划一批次招录40人，招录职位数达到历史新高。

近年来，市国税局紧紧围绕打造与税收现代化要求相适应、与税收事业长远发展相协调、与税务部门实现“提升站位”目标相匹配的高素质国税公务员队伍工作要求，依托“互联网+”“数字人事”，着力加大高校毕业生和财税会计、金融、法律、外语高层次人才招录力度。从近年来招录情况看，职位设置更加合理，专业化人才不断涌现。为培养锻炼一批政治立场坚定、业务素质过硬的税务新军，市国税局多途径加强新录用公务员入职教育，推荐人员参加商业部英语人才托业（TOEIC）考试，围绕税收难点提升练兵实效，推行新老干部“传帮带”，鼓励干部参与“三师”资格等相关业务考试。通过递进式的培养计划，培养锻炼一批高素质的税务人才力量。

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