年全市各级公安机关在市委市政府和自治区公安厅的领导

2011年，全市各级公安机关在市委、市政府和自治区公安厅的领导下，以落实科学发展观为指导，以提高信息化手段深度应用为主线，以提升警务机制运行效能为重点，以推进社会管理创新为载体，全面提升服务发展和维护稳定的能力，有效维护了社会的和谐稳定，为“十二五”良好开局作出了积极贡献。在全区公安机关2011年度工作绩效考评中，梧州市公安局取得第四名的优异成绩。

去年召开的梧州市第十二次党代会和今年召开的梧州市十三届人大二次会议，明确了走好经济发展“三步棋”、唱响城市建设“三部曲”，做大经济总量、提高发展质量，着力打造“一带两地一枢纽一园区”，加快建设“两城一基地”的奋斗目标。面对加快发展和维护社会稳定的繁重任务，全市各级公安机关将深入贯彻落实科学发展观，以营造和谐稳定的社会环境迎接党的十八大胜利召开为目标，不断加强和推进公安工作，为建设社会和谐稳定模范市、实现富民强梧新跨越提供最有力的保障。

———着力提高矛盾纠纷化解能力，推动维护社会稳定工作实现新进步。梧州市各级公安机关要结合本地实际，以实施“化解矛盾纠纷年”活动为载体，切实做好矛盾纠纷源头治理和信访案件化解工作，认真排查梳理影响社会稳定的突出问题，及时通报和配合有关部门做好化解工作。各级公安机关要从大处着眼、从小事做起，开展“五小工程”（查处小案件、调解小纠纷、消除小隐患、平息小信访、解决小难题），做到对群众深恶痛绝的事“零容忍”，对群众急需的事“零懈怠”。

———着力完善和创新打击犯罪机制，推动打击刑事犯罪工作实现新发展。全市各级公安机关要以提升群众安全感为落脚点，坚持严打方针，完善和创新严打工作机制，坚决遏制刑事犯罪活动高发势头。要严厉打击黑恶势力犯罪、涉枪涉爆犯罪、个人极端暴力犯罪，及时侦破“两抢一盗”以及传销等涉众型经济犯罪和电信诈骗、拐卖妇女儿童等犯罪，切实保障群众的合法权益。

———着力推进社会管理模式和管理手段创新，推动公安管理改革创新工作实现新发展。加强和创新社会管理是当前和今后一个时期公安机关的一项重要任务，2012年我们要通过不断创新工作机制、工作方法、工作手段，来有效破解流动人口、刑释解教人员等特殊人群、网上虚拟社会管理等社会管理难题，加强社会治安管理能力，提升公安工作整体水平。

———着力推进“农村社会治安管理年”的深入开展，推动社会治安防控工作实现新发展。我们要在学习河池天峨县加强农村地区治安防控工作经验的基础上，结合梧州市实际，积极探索具有梧州地域特点的农村社会治安防控工作新机制。要在加强农村社会治安管理的基础上，深入推进街面巡逻防控网、城乡社区村庄网、单位和行业场所防控网、区域警务协作网、视频监控网建设，进一步完善梧州市社会治安防控体系建设，努力实现管理无盲区、防控无死角、治安无乱点的目标。

———着力推进“三访三评”深化大走访活动，推动和谐警民关系建设上实现新发展。我们要坚持把回应人民群众对公安工作的新期待、新要求作为进一步加强和改进公安工作的重要着力点，用群众的眼光审视公安工作，用群众的感受检验公安工作，用群众的标准衡量公安工作，按群众的愿望推进公安工作。要以当前正在开展的“三访三评”深化大走访活动为契机，主动听取群众意见，自觉接受群众评议和监督，进一步提高整个公安队伍的纪律作风建设，树立公正廉洁的执法新形象。

———着力推进执法规范化建设，推动公安执法工作实现新发展。要继续加强执法主体建设，认真组织民警参加培训和执法资格考试，不断提高民警的执法水平。要进一步加强执法监督管理，加大对接处警、调查取证、自由裁量权、刑事立（撤）案、变更强制措施、涉案财物管理、伤害案件处理等方面存在的突出问题的整治力度，努力实现执法“零过错”、群众“零投诉”、当事人“零上访”的目标。要把完善执法工作制度作为执法规范化建设的重点，进一步加强执法源头管理和流程管理，完善案件审核机制。（下转第七版）

（上接第二版）

———着力完善民警教育、培训、监督、奖惩、激励长效机制，推动公安队伍建设实现新发展。要集中开展革命传统和理想信念教育，深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观教育实践活动，着力提高全体民警的思想、政治和业务素质，增强工作的主动性和创造性，激发干事创业的激情。要把从严治警工作落到实处，严格抓好“五条禁令”、“五个严禁”等制度规定的贯彻落实，做到严字当头、敢抓敢管、严明纪律、整肃警风，营造干事创业、风清气正的良好氛围。要认真开展民警教育训练年活动，坚持从工作需要出发，从基层民警抓起，建立健全经常性的教育培训机制。要积极培养选树队伍自身先进典型，以广西首届“我最喜爱的人民警察”评选活动为契机和动力，以典型的示范作用激励干警奋发向上，打造出人民喜爱、人民拥护、人民信赖，具有较大影响力的梧州公安“品牌”。要加强各级领导班子建设，坚持以去年绩效考评成绩为依据，加快干部调整交流步伐和力度。

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