三堡乡一体化管理提升干部执行力

 

天峨讯

 

去年以来，天峨县三堡乡在全乡范围内试行“三统一、三评价”管理工作机制，把乡、村干部的管理、教育培训考核奖惩等方面统一起来，取得良好成效。

“三统一”即统一量化管理、统一教育培训、统一考核奖惩。将全乡干部职工、村级干部统一纳入规范化管理，对乡、村干部的政治工作、生活纪律等方面都作出具体规定，对全乡重大工作实行领导和干部职工分组负责制，对村级工作实行乡领导和乡干部包村，村干部包片的管理负责制，将任务分解到人，并制作成表格公布上墙，形成事事有落实、事事有人管、事事有人干的良好局面；结合乡、村干部工作需要，有针对性地开展各种培训；根据乡、村干部的岗位职责，干部奖惩与《乡、村干部工作目标量化管理办法》相结合，采取统一考核奖惩的办法，实行工作绩效与奖惩挂钩。“三评价”即对全体乡村干部的履职考评采取岗位督查评价、干部群众评价、领导班子评价。最后，根据“三评价”得分，确定乡、村干部的年度考评等次。

“三统一、三评价”的管理机制，激活了乡村干部的工作激情，实现干部队伍建设有新提升，落实五大工程现新成效，干部作风明显改善，办事效率快速提升。去年以来，该乡先后荣获“河池市先进基层党委”、“河池市防汛抗旱救灾工作先进集体”、“全区先进乡镇综合文化站”、“全区优秀村屯文艺队”等荣誉。

 

 

 

（黄元松）

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