天峨加强企业职工权益制度保障 全县共组建工会403个，八成企业实行工资集体协商

 

本报讯

 

（见习记者

 

龙招江

 

通讯员

 

陆超华）今年来，天峨县依法推动企业“普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商”的“两个普遍”工作，作为维护职工合法权益的载体和抓手，有效维护企业职工劳动经济权益与民主政治权利。据了解，目前该县的工会组建、工资集体协商制度，实现林业、网吧、药店等重点行业的全覆盖。

据悉，为确保“两个普遍”工作顺利推进，该县共投入了8万元专项经费，并成立以县委分管领导为组长，从县工会、人社局、工商局等多部门抽调精干力量，组成8个工作组，分头深入全县108家企业，从会员入会、建会形式、会员大会召开和选举办法等方面，进行具体指导，推动工会组织建设。

在普遍签订工资集体协商专项合同方面，该县总工会因企制宜，指导企业工会根据企业规模、经济效益、职工素质、工资发放水平等情况，认真征求职工意见，确定了企业的协商内容和重点，科学提出要约，并与县人社局、工商局等部门密切配合，选择不同类型的企业分类指导，抓试点、搞示范、树样板，发挥以点带面的作用。

目前，天峨县已经形成了党政主导、三方共推、工会运作、企业和职工参与的良好局面。截至目前，全县共组建工会403个、签订工资集体协商企业90家，签订率达80%以上，受到了企业广大职工和业主的欢迎和称赞。企业工会组织共为劳动者维权28起，把各类纠纷化解在初级阶段、调解在萌芽状态，有效促进社会的和谐稳定。

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