天峨讯
从今年4月起,天峨县1992名村组干部涨工资了!这是两个月前65名党代表提交“提高村组干部工资待遇”提案后,县委、县政府作出的积极回应,同时得到解决的党代会提案、提议还有570多件。这是该县试行党代会常任制和党代表提案制后,带来的一揽子好事。
依照惯例,县乡党委每五年召开一次党代会,由于时间跨度大,党代表对县乡党委、纪委班子的“五年一监督”,常常是“会期举手,会后靠边”,履行职责作用不大。为改变这一状况,天峨县委在河池率先试行党代会常任制和党代表提案制,今年2月召开的中共天峨县第十三次代表大会第二次会议(年会),传递出清新的民主风气。
在这次党代会年会上,5个代表团65名党代表提出“提高村组干部工资待遇”提案5件,县委迅速开展专题调研,予以解决。据悉,在本次年会上,党代表们带来了涉及党建、民生等多个领域的50件提案、提议,县委常委会成员对其中的11件提案进行现场答复。截至目前,50件提案、提议已解决了23件,办结率为46%。
紧接着,9个乡镇先后召开乡镇党代会年会,648名党代表对乡镇党委班子及其成员进行民主评议,提交了涵盖12大类278个提案和308个提议。目前,经各乡镇党代会对提案和议案进行现场答复和办理,及时解决了256个提案和301个提议,办结率为92.8%和97.7%。按照党代表提案制,未能现场解决的提案和提议,要求承办单位在3个月内办理完毕,最长不能超过6个月。
“一年开一次党代会就是好,这样党代表就能经常开展活动、履行代表职责了。”有“百香果王后”之称的党代表韦冬梅深有感触地说。一年开一次党代会,党代会变成了服务群众、为民办实事的平台,党代表的地位和作用得到了有效发挥,荣誉感、责任感更强了。
据悉,该县已制定完善党代表大会常任制工作方案和年会制实施意见,出台了党代表提案、联系党员群众、党内情况通报、视察调研、质询、述职评议等一整套完善的制度。
县委书记韦桂元介绍说,试行党代会年会制和党代表提案制,意味着党代表也可以像人大代表、政协委员一样,年年开大会,年年交提案、提议。实现党代表对县乡党委、纪委班子由“五年一监督”转变到“一年一监督”,为更好地推行党代表大会常任制工作,落实党代表优先知情权、参与决策权和党内监督权,建立了制度保障。(黄元松)
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