天峨人社局“四举措”推进廉政防控机制建设

 

本报讯

 

（见习记者

 

龙招江

 

通讯员

 

韦凤宁）

 

今年来，天峨县人社系统积极开展“务实、清廉、为民”的廉政教育大讲堂主题活动，以建设廉洁型班子、廉洁型队伍为目标，紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，规范权力运行体系，党风廉政建设取得良好效果。

通过开展“上党课、传政策、抓落实、促发展”廉洁教育主题活动，采取“每季一课，班子轮授”方式，融入反面典型教材分析，提高党课的针对性和有效性，使广大党员干部认清腐败危害。

结合“一句话承诺”活动，明确职责，公开承诺，接受监督。按照“自己找、相互帮、领导提、集中评、组织审”的方式，多层次、多角度明确自身岗位廉政防控风险点。成立廉政风险防控评估小组，对党员干部岗位廉政防控风险点进行评估，引导党员干部筑牢“防腐墙”。

不断完善制度建设，对照部门工作职责职能，健全完善单位财务、会议、议事、信访等多项机关管理和党风廉政建设制度，推进民主决策、岗位职责、程序监控、干部管理和责任追究等方面工作，使每项工作、每个环节都能够在“阳光”下运行。

实行党员“一句话承诺”悬挂牌匾，亮身份、明职责、重承诺、展风采，主动接受群众的监督和评议。同时，聘请“两委员一代表”5人作为本单位党风廉政建设监督员，促进全局各项工作上档进位。今年，该局还先后荣获县十佳单位、市级绩效考评二等奖和自治区新型农村和城镇居民社会养老保险先进工作单位等荣誉称号。

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