天峨成功调解一起工伤案件 劳动者获赔11万元

 

本报讯

 

（见习记者

 

龙招江

 

通讯员

 

韦凤宁）

 

近日，天峨县劳动人事争议仲裁委员会收到该县坡结乡农民工韦某交来的《劳动争议仲裁调解申请书》，申请某水电站支付其在单位工作期间发生生产事故工伤的一次性伤残补助金等事项。经过该委员会仲裁员2个小时的耐心调解，劳动者获赔11万多元，并签订无固定期限劳动合同和为劳动者缴纳各项社会保险费。

这起案件，是该县创新仲裁调解方式，化解劳动纠纷的一个典型事例。近年来，该县在处理劳动人事争议仲裁案件过程中，坚持将劳动仲裁调解工作放在构建和谐劳动关系的突出位置，创新工作方式，推行“能办推定”工作法，积极启动简易调解程序。首先，组织仲裁员主动介入，深入实地调查了解，通过确认劳动关系，确定工伤事实，评定伤残等级等，准确把握情况，做到心中有个底，手中有把秤。

然后，在处理过程中始终坚持人性化，以理说法，法理结合，对双方宣传国家有关政策法规，征求双方调解意愿，正确引导当事人避免走法律程序，进入调解环节。最后，按照相关规定，在征求双方当事人意见的同时，经过个案分解，以理说法，坚持“公正、公平、为民、高效”的宗旨，以最小的诉求成本，解决群众最现实、最紧迫的难题。同时，开展“阳光调解”，邀请相关部门人员现场参与整个调解过程，给双方提供一个自由发表个人意见的平台，提高调解透明度，得到了用工单位和农民工的一致认可。

据统计，两年来，该县共受理劳动争议调解案件33起，成功调解31起，调解率达95%，接待来信来访265人次，为农民工挽回经济损失100多万元，为维护社会稳定、促进社会和谐发挥了积极的作用。

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