本报讯
(记者
龙招江
通讯员
黄宝近)
“2月25日上午10时50分,局督查人员在查岗时发现有人上班时间脱岗,做与本职工作无关的事情。经局班子会议研究,决定给予扣除1分处理……”在周例会上,天峨县城市管理综合执法局纪检组长宣读扣分处理决定,有效规范干部队伍作风建设。
职工上班时间脱岗以及做与本职工作无关的事被处理,只是该局严抓队伍作风建设的一个缩影。据了解,天峨县城市管理综合执法局自2014年底成立以来,为打造一支形象好、作风正、执法严的执法队伍,该局立足实际,加强监督检查,严格追责问责,建立一套适用有效的作风建设长效机制,有力地加强干部队伍建设。
该局督查人员定期或不定期对干部职工着装规范等加强督查,端正工作作风。成立局督查办,通过明察暗访、跟踪督查、专项检查等方式,定期或不定期对干部职工的出勤、履职情况进行动态检查,并在每周一例会对上一周的作风纪律、制度落实等情况进行点评。
该局在严格执行请销假制度的基础上,严肃双休、节假日值班带班制度,用制度机制巩固作风建设成果,促进作风建设制度化、规范化、常态化。
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