构建培训机制 走基层办实事 宜州组工干部重学习促作风转变

 

宜州讯

 

宜州市通过“组工干部大讲堂”，着力打造一支有坚强党性观念、有公道正派品质、有强烈大局意识、有改革创新精神和保持优良作风的组工干部队伍，同时通过组织组工干部走出机关、走进基层，在加强服务群众中进一步促进作风转变。

构建科学培训机制，通过学习提升执行力。采取每月一次、每次半天、分主题集中授课的形式开展“宜州组工干部大讲堂”。以小班化教学、自助式选学、常态化办学的方式，最大限度为组工干部学习“充电”提供机会和条件，以学习力的提升促进竞争力的提升。同时，大讲堂紧扣当前热点，让“一迎双争”思想，自治区、河池市和宜州市党代会精神在组工干部头脑中固化下来，内化于心、外化于行。大讲堂还坚持求真务实的培训理念，把发展所急与干部所需、共性要求与个性需求有机统一起来，科学设置各专题班次的培训内容，切实增强教育培训的针对性和实效性。

干部接地气，群众增底气。该市组工干部纷纷深入到艰苦偏远、群众需要的地方，深入到困难大、矛盾多的村屯，联系服务群众，提高自身本领。通过党员远程教育平台网上集民情、网下解民忧。组成31支自行车工作队，骑自行车下村入户，一辆辆自行车成为“政策宣传车”、“民意收集车”、“技术指导车”。今年以来，该市组工干部入乡住村、结对帮困、定期下访、同吃同住同劳动2017人次，为群众办好事实事3143件。宜州市委组织部联系福龙乡古桃村，对村情户情登记建档，在村委设立“民意墙”，群众直接在上面表达意见建议。

（梁发山）

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