洛东镇 严管厚爱结合 激励干部担当

宜州讯近年来，宜州区洛东镇建立鲜明用人导向，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，有效激励了基层干部主动担当作为，安心安身安业。

坚持把谈心谈话作为抓班子、带队伍的常态化思想政治建设武器，经常性与干部交心谈心，了解干部思想、工作、生活情况。善于倾听干部职工的意见和建议，对干部合理诉求及时回应和解决，让实干者有话能说，有技可展。

积极落实中央关于干部容错纠错的有关政策，使想干事、能干事、敢担当、善作为的干部得到褒奖和鼓励。加大干部培训力度，对工作表现突出的干部列为后备干部进行重点培养，有效激励干部担当作为。

关注干部工作状态和身心健康，通过举办文体活动、联谊活动等，帮助干部释放压力，增进感情，形成团队合力。严格执行干部年休假、体检制度，对干部职工及其家属生病住院的，及时组织看望慰问工作。全面落实乡镇干部工作补贴、通讯补贴以及干部关心关爱各项制度。

此外，注重在急难险重和重大项目建设工作中培养提拔干部。今年以来，洛东镇共推荐提拔6名干部（其中推荐上报3名干部晋升为一级主任科员人选，2名干部为副科级领导人选，1名干部提拔到区直单位），通过落实干部待遇，有效激励了基层干部担当作为。

(覃谊何兴)

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