五 大 保 险 温 暖 民 心东明为群众幸福生活撑起“保护伞”

本报讯 （通讯员 张飞 李雪星 记者 臧宾）“没想到，我们祖祖辈辈当农民的，种地给补贴、看病能报销，如今还能领到退休工资!是党的政策好啊!”东明县城关镇曹庄村的杨文堂老人领到养老金时高兴地说。2010年10月，作为国家第二批试点县，东明县正式启动新型农村养老保险。从那时起，全县60岁以上的农村老年人，不需缴费，每月就可领到55元的基础养老金。截至目前，全县新农保参保人数已达308044人，其中领取养老金人员达89569人。

10年前，东明县仅有养老和失业两项社会保险，全县参保人数仅1.5万人；而如今全县城镇养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险制度全部建立，参保人数分别达到46801人、103050人、31765人、37150人、11016人。

为尽快走出社会保险覆盖面窄、保障能力弱、吸引力不强的困境，东明县始终把解决弱势群体的实际困难作为工作重点，大力实施社会保险、新型农村养老保险和社会保障体系建设等民心工程。在企业改制中，一些企业转、租、卖、破，矛盾重重，社保在改制中成了全社会普遍关注的热点和焦点。该县主动调整工作思路，集中人力、集中时间深入困难企业和困难群体，与企业职工加强交流，随时保持与有关部门的联系，及时化解各种矛盾和问题，既保证了企业改制、关闭破产工作的顺利实施，又切实维护了群众的合法权益和社会的稳定。为提高基层社会保障服务能力，尽可能多地就近为群众提供帮助。该县加强了乡镇、社区基层服务平台建设，全县建立了14个乡镇劳动保障事务所、7个社区劳动保障工作站，配备乡镇专职工作人员69人、社区劳动保障协理员35人、村级劳动保障协理员554人，形成了县、乡、村三级人力资源和社会保障工作平台。并按照标准化建设统一配备了电脑、打印机等办公设备，开通了县人社局与各乡镇劳动保障事务所、社区劳动保障工作站的微机联网，实现了网络互联互通、信息资源共享。

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