本报讯 (通讯员 姜珩) 东明县信用联社一直尊重知识,注重人才培养,关心员工生活。积极倡导“崇尚知识、崇尚学习”的良好风气。坚持以人为本、构建和谐企业的管理理念,联社在加大职工教育培训力度的同时,十分注重对职工子女的培养教育,积极鼓励和帮助职工子女到高校深造,最大限度地为社会培养高素质有用人才。
关心职工子女就是关心企业职工。联社在改革发展的同时,积极为广大职工办实事、办好事,积极鼓励职工子女努力学习知识。为此联社先后制定了对于在高考中取得优异成绩的员工子女嘉奖办法,凡是考入一类本科院校,奖励每人2000元,在高考中考入二类本科院校每人1000元的奖励等。今年又有6名职工子女领到奖励,近三年已有30人次职工子女获得奖励。
联社通过实施职工子女嘉奖办法,旨在激发职工子女勤奋、努力学习的积极性,激励职工努力为国家培养有用人才的信心和热情。更重要的是传递一种高尚的精神,这种精神包含奋斗精神和奉献精神,这是一种特殊的荣誉,也寄托了联社对职工子女的一片深情厚望。联社将继续关心职工子女教育成长,努力为职工子女创造更好的学习环境,争取把职工子女培养成为更高素质的有用人才,让更多的职工子女脱颖而出,成为国家的栋梁之材。 
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