活力 动力 魅力 ——鄄城县委组织部创新组织工作促发展纪实

近年来，鄄城县委组织部从服务全县中心工作大局出发，不断强化自身建设和作风转变，努力打造贯彻落实科学发展观的 “模范部门”和“表率部门”。

“四大员”架起“连心桥”

组织部以“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，开展了“组工干部下基层”活动，建立基层党建联系点26个，组织机关干部到一线调研，为基层组织开展工作搞好服务，努力当好“四员”，即当好党建“指导员”，通过播放电教片、发放宣传资料、上党课等方式，广泛宣传党的路线方针政策，大力宣传基层党建的目的意义和党的各项强农惠农政策，指导基层组织规范化开展工作。今年以来，举办宣讲报告21场次，发放宣传资料800余份，为农村、企业和社区党员上党课15场次。当好村情“调查员”，深入农户家中、田间地头，听民声、解民忧、排民难，召开座谈会23场次、走访党员群众236人次，发放征求意见表1000余份，为困难党员捐款2400元，为民办实事好事45件。当好矛盾纠纷“调解员”，把化解社会矛盾和民间纠纷工作视为“份内事”，深入基层，及时了解排查，主动化解，努力成为促进农村社会和谐的“稳压器”。当好促发展“技术员”，邀请农技专家深入联系点开展技术辅导，同时利用远程教育站点，组织党员和致富带头户学习现代科学种养技术，通过学习开拓群众视野，增长见识，掌握新型实用的农业种养技术，发展现代农业，拓宽了群众增收致富渠道。

引马乡张班庄村粉条加工效益较好，该村党支部书记张敬之说：“多亏了县委组织部的干部，自从联系我村以来，积极为我们出主意想办法，提供市场信息，为我村粉条打开销路没少费了心思。”

同时，不断加强对联系帮扶情况的调度，坚持每周一调度、每月一检查。为方便群众咨询，统一制订了便民联系卡和《走访记录本》，建立了《帮扶工作台账》，搭建起服务群众的“连心桥”。

“党员之家”情暖人心

作为党员之家、干部之家和人才之家，鄄城县委组织部开展了“送温暖、献爱心”活动，组织广大党员与困难党员结成帮扶对子，及时帮助农村贫困党员解决在生产生活上遇到的困难，并积极引导他们自力更生、发展生产，让党员感受到组织的温暖与关怀，增强“家”的归属感和荣誉感。

该县探索推行了一线工作法，建立了在一线发现、培养、考察干部的工作机制，严格要求、严格管理、严格监督，让广大干部在服务经济建设中，担当重任，经受考验，锻炼成长，不断增添干部队伍的生机活力。采用“请进来、利用好”的方式，积极引进人才，为地方经济社会又好又快发展注入新鲜“血液”。同时，优化政策环境、工作环境、生活环境，让各类人才感受组织的关心、爱护、理解和信任，感受组织部门“家”的温暖。近年来，开展名师送教活动，聘请省内外知名专家来鄄讲课、传经送宝，培训干部达5000余人次。

“大接访”促进“大和谐”

鄄城县委组织部进一步畅通信访渠道，面对面解决好组织工作范围内的突出问题，切实提高组织工作公信力和满意度，采取现场接访、重点约访等方式直接听取干部群众的诉求。

开展了组织部长公开接访活动，由部长、副部长轮流接访，做到了“三个必接”，即群众的来信来访必接、上级批转和安排的工作必接、公共平台梳理出来的问题必接。推行带案下访活动，对干部群众反映的问题和提出的诉求，明确包案领导和责任人，到上访人员家中走访，与上访人面对面地交谈，真心诚意地帮助解决问题，耐心细致地做好解释工作。做到“六个必访”，即基层单位必访、服务对象必访、联系的乡村必访、突出问题必访、重点区域必访、重信重访人必访。建立了信访案件处理限时办结制度，信访问题一般在10个工作日内给予答复。今年以来，已接访涉及村“两委”班子建设、干部调整等信访件6起，一次办结率100%，赢得了社会的理解和支持。通讯员付成银 陈敬生记者常慕城

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