打造人才之家　服务贺州发展

本报讯(记者黄锦维通讯员林志峰)昨日,市委组织部举行第21期组织工作开放日活动,征集各级人才代表对贺州市人才工作的意见和建议。高层次人才代表、“两化”人才代表、区内高校到贺州市挂职锻炼的高层次人才代表以及各县(区、管理区)人才工作者代表共22人前来参加。

市委组织部有关负责人向代表们通报了贺州市人才工作进展情况。2010年,贺州市共引进高层次和紧缺人才480多名来贺州市就业,选派118名优秀干部进行市、县、乡三级挂职交流,选派18名优秀中青年干部到区直单位和广东梅州市挂职锻炼,初步打开了贺州市人才引进和培养工作的新局面。今年,贺州市继续优化人才工作环境。开展人才评选活动,落实扶持激励政策。6月中旬,从61名“贺州英才奖”、“优秀专家”和“优秀农村实用人才”参评人选中评选出3名“贺州英才奖”、10名“优秀专家”和9名“优秀农村实用人才”。按时发放安居补贴,落实人才引进政策。4月底,贺州市已为71名2010年市直机关、企事业单位引进的二类和三类人才发放安居补贴共52.2万元,有效激发人才干事创业热情,稳定人才队伍。筹备人才培训方案,落实人才培养政策。协调相关职能部门,筹备全市工业化、城镇化人才大培训,加强紧缺专业人才的培养。

参加活动的人才代表充分肯定贺州市及组织部门在人才工作上所作出的努力和成效,并就如何加大对人才使用力度和培养力度,如何发挥“青年论坛”的作用等方面提出了很好的意见和建议。大家纷纷表示,不仅要做人才,还要争当服务贺州发展的表率。

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