八步区打造一支过硬干部队伍

八步讯八步区委组织部秉承“建设模范部门,打造过硬队伍”的宗旨,坚持在学习中增强综合素质、在调研实践中推动工作创新、在抓服务中树形象,得了广大干部群众的一致好评。

八步区委组织部为不断提高组工干部综合素质,采取实施“15分充电计划”、开班培训强业务、外派学习拓视野等三大措施,扎实抓好部机关干部的学习培训工作,有效提升了组工干部的综合素质。每周二至周五,要求每个组工干部至少抽出15分钟的时间,通过收看远程教育党建频道,观看党建光碟,学习中央、自治区等领导讲话和有关文件精神,学习有关法律法规、党纪党风等书籍,有效提高了组工干部的理论素养。在八步区委党校开班组工业务专题培训班,邀请专家学者对该区组织系统全体干部进行强化培训,培训撰写组工信息、业务总结、调查报告、经验材料等知识,进一步提高了业务水平。先后派30多人(次)部机关干部到上海展望学院、自治区党委组织部、广西区委党校、广西干部学院、广西区党校、贺州市委党校等单位接受培训。

八步区委组织部定期组织组工干部深入基层一线调研,要求在调研过程中及时总结、提炼好经验好做法,形成信息或调研报告。该部干部撰写的信息被《广西组工信息》采用的篇数连年上升:2008年在广西109个县(区)中排名第一,2009年第一,2010年第二,今年上半年第一。

在严格执行“十严禁”等纪律规定的基础上,八步区委组织部要求每位组工干部牢固树立服务意识,一言一行、一举一动要与自己的身份相符合,耐心解答和妥善解决基层同志提出的问题,认真做好每一件事。同时建立联系帮扶制度,每个组工干部联系一个乡镇、一个贫困村和10名以上困难党员,在党建、经济建设上进行指导帮扶,今年以来,累计为群众办实事好事300多件。此外,还健全党内激励关怀帮扶机制,开展优秀人才评选表彰、老党员和困难党员慰问和谈心谈话等系列活动,得到了上级组织部门的肯定和广大干部群众的认可。(全德万)

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