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建好新班子 迎接新挑战 完成新使命 做出新贡献

来源:贺州日报 2011-09-26 09:23   https://www.yybnet.net/

本报讯(记者黎志宇刘新轩)在贺州市第三届人民代表大会第一次会议和中国人民政治协商会议贺州市第三届委员会第一次会议刚刚胜利闭幕之际,9月23日晚至24日,市委书记、市人大常委会主任彭晓春立即主持召开新一届市党政领导班子和四家班子领导成员学习谈心会,结合学习贯彻自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨在2011年设区市换届部分新任领导干部集体谈话会和全区领导干部大会重要讲话精神,畅谈新的发展形势、新的工作任务对履职提出的新要求。

学习谈心会采取晚上自学和白天集中学习谈心的方式进行,新一届市四家班子领导成员围绕谈心会主题,认真学习了郭书记的两个重要讲话和市三次党代会的两个重要文件,深入开展谈心交心,畅谈工作设想,立足新岗位新使命新任务,从各个角度,谈了需要干什么?干到什么程度?怎么干?展开了热烈学习谈心。大家一致认为,当前贺州正处于加快发展的关键节点,面临的机遇很好,面对的挑战与困难很多,我们必须树立强烈的紧迫感、责任感,抢抓机遇,趁势而上,齐心协力抓工作,团结一致谋发展,以实际行动更好地为人民服务,更好地为贺州发展服务,不辜负党和人民的期望,努力开创贺州科学发展跨越发展新局面。大家的发言既简炼又精彩,既打动人心又让人产生共鸣,既进一步融洽了班子成员关系又使工作衔接更紧,效果很好。学习谈心会谈出了责任感紧迫感、谈出了思路举措、谈出了感情友谊、谈出了为政之道、谈出了信心决心,大家一致表示,一定要同心同德、同心同向、同心同行,心往一块想、智往一起聚、劲往一处使,加快建设富裕文明和谐幸福新贺州。

彭晓春在作总结讲话时说,召开学习谈心会,既是换届后加强领导班子作风能力建设的创新举措,又是新班子成员进入新角色、迎接新挑战、实现工作无缝对接的现实需要,更是增进市四家领导班子及成员间的工作交流和感情沟通的有效举措。市四家班子领导一定要倍加珍惜时代提供的机遇和舞台,倍加珍惜组织和人民的信赖和重托,尽快进入角色、进入状态,全力以赴、优质高效做好工作,以新班子新形象新作为,迎接新挑战,完成新使命,做出新贡献,赢得新信任,着力打造建设富裕文明和谐幸福新贺州的坚强领导集体,不负重托、不辱使命,以实际行动向组织和人民交出一份满意的答卷。彭晓春对市四家班子如何齐心协力、再接再厉,加快建设富裕文明和谐幸福新贺州提出六点要求。

一是新班子要有新观念,解放思想敢闯新路。要在加强学习中更新观念,领导工作综合性、系统性强,需要多方面的知识积累,要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想觉悟,热爱学习、带头学习、善于学习。坚持用马克思主义最新科学理论成果武装头脑,深入学习领会中央方针政策,不断提高政治素质、理论素养和政策水平,更好地指导我们的工作和行动。要在敢闯敢干中开拓思路,敢于突破陈规旧矩,敢于走别人没有走过的路,不断创新发展理念、发展思路和发展举措。只要是符合政策法规,有利于贺州科学发展和人民群众利益的,都要大胆试、大胆闯,真正用思想的大解放、观念的大更新来解决我们前进中的新情况新难题,使我们的各项工作永葆生机和活力。要在优化环境中扩大开放,抓住国家批准桂东四市为承接产业转移示范区和两广共建粤桂合作特别试验区的有利时机,增强环境的吸引力和凝聚力,(下转第四版)

(上接第一版)加快与东部发达地区对接步伐,努力把贺州打造成为面向粤港澳台开放合作的新高地,使贺州成为投资的宝地、创业的福地。

二是新班子要有新能力,提升素质勇挑重担。要增强能力的危机感和本领的恐慌感,加强学习、深入实践、磨练意志、提升素养,尽快适应新情况、新形势,进入新角色,牢牢把握领导工作主动权,真正成为领导和组织全市经济和社会发展的核心力量。要提高统筹协调能力、知人善任能力、应对风险能力、维护稳定能力。要善于抓大事,特别是要突出抓好园区建设、招商引资、城市建设、环境优化等事关贺州发展大局的工作。要善于做小事,只有把小事小节做细做实,才能把大事大节做好,不断提高工作实效。要善于破难事,敢于直面困难、正视矛盾,采取措施,在化解矛盾、排解难题中提高能力,做到知难而进不言难,迎难而上不畏难,勇于探索不怕失败,敢于攻坚不怕风险,善于突破不怕挫折。

三是新班子要有新合力,精诚团结凝聚力量。市四家班子领导成员能够一起合作共事,既是一种缘分,也是一种福分,大家都要珍惜这个缘分、维护好团结。要继续保持和发扬历届市四家班子领导协力同心、精诚团结的好传统、好作风,共谋发展,共建和谐,以班子的团结带动上下级之间、干群之间乃至全社会的团结和谐,形成万众一心、政通人和的良好氛围和生动局面。要有“宰相肚里能撑船”的胸襟和气度,懂得欣赏同事、尊重同事、善待同事,谅解和包容别人的缺点和不足,做到能容人、容事、容物、容言,坚决做到要谋事不谋人、通气不堵气、理解不误解、爱护不袒护、补台不拆台。

四是新班子要有新作为,高效履职推动发展。实现市第三次党代会提出的宏伟目标,关键要落实到具体行动上。市四家班子成员承担着推动贺州发展的重要职责,一些班子成员同时还是重要部门单位的一把手,大家的工作成效如何,对全市的工作大局将产生直接的重大影响。大家必须时刻有做好工作的危机感、责任感和使命感,需要咬定青山不放松的精神、不达目的不罢休的锐气,敢抓敢管,狠抓落实,善抓落实,高质高效履职,把市第三次党代会提出的战略部署转化为具体行动,最终实现既定目标。

五是新班子要有新作风,求真务实多出成效。贺州在建市时间短、基础差、底子薄的基础上能取得今天良好的发展成绩,我们有资格自豪,但没有资本骄傲,因此,我们务必切实增强大局意识、责任意识、忧患意识,始终保持昂扬向上的精神状态,做到令行禁止、政令畅通。必须下大力、下猛药进一步加强干部作风建设,营造良好的干事创业氛围,深入持久地开展“强作风、重落实、促发展”活动,抓出新作风、新风气、新成效。要把党和人民赋予的职责看得比泰山还重,视责任为使命,把自己的工作岗位当作施展才华、干事创业、奉献社会、造福人民的平台,切实做到恪尽职守、履职尽责,不辱使命、不负重托。要牢牢掌握各项工作的主动权,以临渊履薄的危机感,慢进即退的紧迫感,寝食难安的责任感,坚定信心、抢抓机遇、尽心尽力把贺州的事情干好。

六是新班子要有新气象,勤政廉政当好公仆。要坚持以人为本、执政为民,把人民群众利益放在首位,问政于民、问需于民、问计于民、问策于民,真诚倾听群众呼声,真情关心群众疾苦,千方百计保障和改善民生,使人民群众生活得更加殷实、更加安康、更有尊严。要着力建设清正廉洁的领导班子,大家务必保持清醒的头脑,切实加强党性修养和道德修养,坚守廉洁从政底线,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,带头践行“六戒”,加强自身修养,树立一身正气、两袖清风的形象。

彭晓春还就切实抓好当前各项工作、实现“十二五”开门红,坚决完成今年全年经济社会发展任务提出了具体要求。

市四家班子领导成员、市中级人民法院、市检察院、市公安局、驻梧管理处的领导以及市委、人大、政府、政协秘书长参加了学习谈心会。

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