贺州市换届工作风清气正

本报讯(记者覃秋零)今年贺州市县乡村三级换届,层层狠抓换届纪律的学习、宣传、执行和督查,“四个坚持”并驾齐驱,确保“阳光换届、公道换届、和谐换届”。

坚持领导干部带头,以示范带动保证风清气正。全市716个领导班子开展了换届纪律专题学习活动,大家带头学纪律、作遵章守纪的表率；带头讲党性、作服从组织的表率；带头用纪律,作正风肃纪的表率。市县两级党委书记、纪委书记和组织部长分别与有关干部开展“全覆盖”式专题谈话3640多人(次),寄送严肃换届纪律的信函821封,使候选人正确对待个人的进退留转,自觉服从组织安排。

坚持教育警示在先,以宣教到位保证风清气正。7万多份警示案例小册子、卡片,13万多条手机短信,9400余份遵纪承诺书,加上报刊、广播、电视、网络等各类新闻媒体开设的换届纪律宣传专栏,多层次、全方位、立体式的换届宣传教育活动,使换届纪律工作教育在先、警示在先、预防在先,取得了良好实效。

坚持抓好关键环节监督,以严格监督保证风清气正。监督检查是保证换届风清气正关键环节,对换届纪律知晓率达不到98%的,不能正式启动换届工作。坚持关口前移,加强组织部门同纪检监察机关、检察机关、审判机关等执纪执法部门之间的沟通配合,对所有正科级干部、正副处级干部进行一次全面摸底排查。全面掌握拟提任人选的情况,并做好领导干部任职前公示和征求廉政鉴定工作。今年以来,市委组织部共对112名领导干部进行了任职前公示,共向纪检等部门征求干部廉政鉴定意见611人(次)。

坚持强化督导检查,以严格督查保证风清气正。组织部门、纪检监察机关、检察机关、审判机关等执纪执法部门通力合作,“12380”换届纪律问题举报受理电话24小时专人值守,5个督查组明察暗访。对涉及拟提拔干部的140件信访、举报及时调查处理,11件部分属实,破获干扰破坏村级换届选举案1件,司法机关批捕1人。

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