2012年,我们将迎来党的十八大胜利召开和建市十周年大庆。做好今年的法院工作,具有特殊重要意义。全市法院将认真贯彻落实全国、全区、全市政法工作会议和全区法院院长会议精神,坚持“三个至上”工作指导思想,以为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境为主线,以能动司法、司法能力建设、党建工作、信息化建设、法院文化建设和基层基础建设为“六大抓手”,狠抓执法办案第一要务,大力加强法院自身建设,深入推进经济发展保驾工程、社会管理强基工程、平安建设深化工程、队伍素质提升工程“四大工程”,为建设富裕文明和谐幸福新贺州提供有力的司法保障。
一、以能动司法为抓手,进一步提升服务大局能力
更加主动地服务党委和政府工作大局,紧紧围绕“工业立贺、富民强市”战略,找准司法服务大局的切入点和着力点,努力践行能动司法,促进经济社会发展,维护社会和谐稳定。要着力保障宏观调控有效实施,维护市场经济秩序。依法、积极、稳妥地审理因经济结构调整、征地拆迁、企业破产重组、矿产资源开发、环境污染引发的纠纷,服务贺州市经济发展方式加快转变。要着力维护社会和谐稳定,为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。正确适用宽严相济刑事政策,结合社会治安突出问题,深化社会治安严打整治行动,深入实施“四大工程”,彻底扫除阻碍贺州市经济社会发展的各种障碍和毒瘤,净化发展环境。严厉打击危害国家安全犯罪、涉黑恶势力犯罪和严重暴力犯罪、多发性涉财犯罪,不断提高社会公众安全感和满意度。
二、以司法能力建设为抓手,进一步提升公正司法能力
深入开展“司法能力提升年”活动,查找在司法能力方面存在的问题和差距,建立健全提升司法能力建设长效机制,推动队伍建设和其他各项工作全面发展。开展“大学习、大培训、大练兵、大交流”活动,重点提高法官庭审驾驭能力、适用法律能力、制作法律文书能力。加大轮岗交流力度,(下转第四版)
(上接第一版)突出抓好严格执法、做群众工作、化解社会矛盾等能力的锤炼。坚持招贤引才与内部培养并重,形成各层次、各类型、各年龄段干部一应俱全、梯次发展的人才结构。
三、以党建工作为抓手,进一步提升司法审判组织保障能力
深入开展创先争优、“发扬传统、坚定信念、执法为民”和“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育活动。将“三项活动”与全区开展的“解放思想、赶超跨越”大讨论活动和“富民强桂我先行”主题实践活动结合起来,确保法院干警始终保持忠诚的政治本色。深入推进法院基层党组织建设,积极推进法院基层党组织全覆盖,落实“支部建在庭上”的要求,增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。加强司法作风和廉政建设,切实做到公正廉洁司法。
四、以信息化建设为抓手,进一步提升科学管理水平
抓住审判管理、司法政务管理和人事管理三个关键节点。加快信息化建设力度,通过建立并依托审判信息管理平台、司法政务信息管理平台、人事绩效信息管理平台,全面推进信息化技术在审判管理、司法政务管理、人事绩效管理三个层面的应用,全面加强干警自我管理、部门管理和全院管理“三个层级”管理,实现管理的科学化、规范化、精细化,以有效的管理保证工作有序运行,以有序的运行促进司法能力的提高和法院形象的提升。
五、以法院文化建设为抓手,进一步提升司法服务保障社会主义文化大发展大繁荣水平
认真贯彻党的十七届六中全会精神,找准审判工作与文化建设的结合点和着力点,充分发挥审判职能作用,以法院文化建设的新思路、新途径、新成绩,服务和保障社会主义文化大发展大繁荣。紧紧围绕文化强市战略目标,依法审理涉及文化类知识产权案件,充分发挥知识产权审判对文化建设的规范、引导和保障作用,推进文化创新,繁荣文化市场。深化法院精神文化、行为文化、制度文化和物质文化建设,延伸法院文化建设触角,打造具有贺州特色的法庭文化,充分发挥法院文化对干警价值理念的导向、凝聚和激励作用,推动法院工作创新发展。
六、以基层基础建设为抓手,进一步提升基层严格执法能力
按照“关注基层、关心基层、关爱基层”的精神,坚持重心下移,把人力、物力、财力更多地投入基层,真正做到人往基层走、劲往基层使、钱往基层投,提高基层基础建设水平。
抓好新任职基层法院院长、副院长、庭长轮训工作,提高他们的履职能力。主动参与社会管理创新,着力打造“无上诉法庭”、“无发改案件审判法庭”、“无上访法院”三个工作新亮点,积极投身社会和谐稳定模范城建设。
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