创新形式打造精品培训平台

贺州讯近日,贺州市处级后备干部培训班顺利完成各项课程,取得圆满成功,有效地提高了贺州市处级后备干部的党性修养、理论水平、综合素质。

本次处级后备干部培训班呈现出以下特点。规模大:首次对贺州市处级后备干部进行全员培训。2012年,贺州市确定的处级后备干部共有509名。贺州市对全市正、副处级后备干部培训分两期进行,每期参加培训人员约250人。规格高:首次在短期内邀请多名高层次领导授课。市委组织部和市委党校对处级后备干部培训班的课程进行了精心策划、周密安排,5天时间安排4名厅级领导授课。形式新:首次引入政治理论考试和无领导小组讨论。本次培训班对培训模式进行了改革创新,首次引入了政治理论考试和无领导小组讨论的方式,并严格按照有关程序和要求进行。以无领导小组讨论为例,一是面试的题本随机确定,由市委组织部选派人员进行封闭命题,每期命制面试题本6套,每轮使用题本随机选定；二是面试考官身份保密,考官分别从各县(区、管理区)、各市直单位选派,并对考官身份进行严格保密,考官所在考场于无领导小组讨论当天才抽签确定；三是学员分组抽签确定,每个讨论小组约由10名学员组成,讨论的轮次、考场以及座位顺序均通过抽签,有效确保了公平、公正。

(钟远翔汤彩燕)

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