潘 鸣
树立以人民为中心的工作导向,把服务群众与教育引导群众结合起来,把虚功实做与满足需求结合起来,把提高队伍素质与提高服务水平结合起来,使宣传思想文化工作更具群众性、时代性、创造性和实效性,这是践行群众路线对思想文化系统的具体要求,因而是宣传思想文化战线必须着力解决的一个重要课题。贺州市宣传思想文化系统坚持为民务实的理念,创新思路、找准载体,深入实施理论武装、文化提升、文明创建、形象打造、队伍建设“五大工程”,初步形成宣传思想文化工作体系,为服务科学发展营造了良好社会环境。
树立为民意识
满足群众文化需求
满足人民群众不断增长的文化需求,是宣传思想文化工作的落脚点。贺州市宣传思想文化系统以全面系统地开展“文化先进城”创建活动为载体,提升文化“软实力”,满足群众文化需求。一是广泛开展“国学进万家”活动,把道德建设推向基层。通过在市级视频媒体设立“国学讲堂”,邀请区内外文化名人作国学讲座,以及组建专家宣讲团和培训数千名“文化使者”进机关、进校园、进企业、进社区、进乡村等措施,传播中华优秀传统文化和社会主义核心价值观。特别是针对农村和社区的实际,利用村级“道德讲堂”,以“唱一首感恩的歌曲,讲一段感人的故事,诵读一段国学经典”的“三部曲”模式,对群众进行国学和道德教育。既让干部群众学习掌握国学文化,又使他们在潜移默化中提升个人的道德素养。二是率先在全区实施“千村万户文艺惠民”工程,繁荣群众文化舞台。目前,全市建立了文艺村20个、文艺户30个,每个文艺村建立了一支以文艺户牵头的文艺队伍。市县两级文化部门对文艺村、文艺户以及文艺骨干加强知识培训和节目创作指导工作。通过实施这项工程,将“文艺种子”种在农村大地上,培育了一批扎根农村、服务农村、带不走的群众文艺团体。三是将资源向农村倾斜,加强村级公共文化基础设施建设。近几年,贺州市通过争取上级项目资金、财政投资和社会融资,建设一批集文化综合楼、篮球场、戏台、篮球队和文艺队于一体的村级公共服务中心,文化信息资源共享工程村级(社区)服务点和农家书屋,实现了行政村全覆盖,村级公共文化服务能力逐步增强。
树立务实意识
倡导宣传工作虚功实做
宣传部门主管意识形态领域工作,承担着丰富群众精神世界、增强群众精神力量、满足群众精神需求的重要职责,与经济部门的工作相比较是务虚的。贺州市坚持以服务基层、服务群众为出发点,创新思维、创新载体,努力做到虚功实做、做出成效。一是创新学习机制,破解理论武装“虚”的问题。建立“四个一”学习模式,“一日”就是推行周一学习日制度;“一网”就是建设党员干部远程教育网;“一把手”就是每月对县处级“一把手”培训一期;“一方法”就是推行“干中学、学中干”的行动方法,健全考学、述学、讲学、督学制度。这些措施使“抽象无形”理论很好地细化成为一项项“有形有影”的活动,提高了理论武装的实效。二是创新服务理念,破解舆论引导“怕”的问题。在开展舆论宣传工作中,贺州市从创新服务理念入手,由“以管理为主”向“以服务为主”转变,主动与中央、自治区级新闻媒体沟通合作,邀请区内外专家讲授应对媒体的知识,提高领导干部善用媒体、善待记者的能力与水平,使他们不再怕媒体、怕记者、怕网民,增加了舆论引导的主动性。三是创新合作方式,破解精神文明建设“弱”的问题。在精神文明创建工作中,贺州市宣传部门大胆尝试,创新地与金融部门、政法部门合作,实现双赢共进、互惠互利,使文明建设摆脱“力量弱”、“影响弱”的状况。比如,与农村信用联社携手,开展“文明诚信与金融同行”活动,联合评选出三个等级的“文明诚信户”,被评为“文明诚信户”的群众不需任何实物抵押,以文明诚信为担保直接获得3-5万元的小额贷款。此举既提高了群众文明诚信度、解决“贷款难题”,又解决金融部门“放贷难题”,把提高群众文明素养与促进经济发展融合起来。
树立本领意识
提升服务群众水平
在开展宣传思想文化工作中更好地服务群众、引导群众,切实提高宣传思想文化的实效,需要有一支高素质的宣传思想文化工作干部队伍。贺州市要求宣传思想文化系统的党员干部常怀本领恐慌、常思能力不足的危险,提高学习力、执行力和创新力,以高素质、强能力和好作风,提升服务大局、服务群众的水平。一是抓学习提升干部素质。坚持开展“抓学习、强素质、破难题、促发展”的主题学习教育活动。通过开展每日一读、每月一讲、每年一培训等活动,组织党员干部学习政策理论、业务技能和现代文化知识。如:贺州市委宣传部坚持在每天早上利用半小时进行“晨学”,观看经典国学专题片、推荐最近阅读的好文章、分享在工作生活中的一些经验做法等,不断提高干部自身综合素质。二是抓践诺提高执行能力。今年,贺州市宣传思想文化系统率先在全市开展干部职工“一年干成一件事”主题实践活动,市、县、乡镇三级宣传思想文化系统各单位和干部职工,结合工作职责对年内要干成的一件事在工作事项、措施和完成时间等方面做出承诺。为防止“说到做不到”,贺州市委宣传部成立了“一年干成一件事”领导小组办公室,专门负责督查承诺事项的落实情况。同时,实施“压力传导,成果倒逼”工作法,把承诺的“一件事”目标细化到每月,每季度进行督查,确保活动成效,使之成为一项作风工程、能力工程。三是抓奖惩激发干事热情。近年来,贺州市开展文艺创作麒麟尊奖、优秀社科成果评奖、宣传思想文化工作先进单位、优秀新闻宣传工作者等评选表彰活动。同时对工作中的形式主义、消极懈怠等现象给予通报批评。通过建立有效的奖惩机制,激发了干事创业热情,推动了工作开展。
(作者为贺州市委宣传部部长)
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